无锡市滨湖区搭平台助青年企业家迅速成长

    27岁的曹洪海2004年从美国回锡接管父亲的无锡化工装备总厂时，这家企业的年产值是8000万元。6年后，该厂在曹洪海的管理下已达到5亿元的年产值。这样的例子，在滨湖数不胜数，新一代企业家迅速成长，他们中有很多已成为社会经济发展的骨干，甚至是领军人。

    据无锡市滨湖区工商联统计，在过去5年时间里，该区每年90%的就业岗位都由民营企业提供，而这些民企中至少有20%的掌门人是青年企业家。

    民营经济发展到今天，不少企业都面临着交接班的问题。自2009年滨湖区青商会成立后，该商会对区域内的民营企业进行了调研，发现在78家骨干民企中，已经完成或正面临当家人新老交替的有近40家。“如果加上近年来自主创业的年轻人，滨湖新一代企业家队伍正在迅速扩大，他们是否能将父辈的事业顺利接手并发扬光大，这是摆在眼前的问题、难题。”滨湖区工商联有关负责人表示，帮助与引导新一代企业家健康成长，是青商会这一青年企业家们的“娘家人”目前要做的重点工作。

    青商会和联谊会，是滨湖区为新一代企业家搭建的两个交流平台。通过举办一些活动，滨湖新一代企业家之间的联系紧密起来，大家通过参与集体培训及互相学习影响的方式共同成长。

    与此同时，新一代企业家的社会责任意识也在不断增强，他们积极投身慈善事业。据统计，截至目前滨湖民营企业认捐的冠名基金已达2亿元，在历年抗震救灾、抗击冰雪灾害中，该区共有978家民企献出爱心，共募集资金2.8亿多元。