创新人才凸显“微笑曲线”效应

    创新人才凸显“微笑曲线”效应
“升华拜克”以人才优势捍卫市场地位

    湖州在线讯　阿维菌素产品是浙江升华拜克生物股份有限公司的拳头产品，为巩固和扩大市场份额，经公司科研团队大胆创新，该产品发酵效价在原来基础上增长了9倍，一举跃上国内领先水平，产品成本也得到了有效控制。“这么多年的实践告诉我们，制造企业要持续稳健发展，离不开技术创新，离不开人才。”“升华拜克”董事长沈德堂深有感触地说。

    企业创新，人才是关键。“升华拜克”的总工程师储消和是企业引进的人才，这位身“背”国家农药学会专业委员会委员、浙江省药学会生化药物专业委员会理事，浙江省新药创制科技服务平台常务理事等多个要职的高级工程师，这些年来与企业科研技术和生产管理团队一道，攻克了多项新产品开发与技术创新中遇到的难题，其中开发国家三类新兽药3个，国家重点新产品8个，近年来申报的11项国家发明专利中有7项已授权。

    以储消和为首的企业生物农药及兽药创新团队，是“升华拜克”这些年来稳步前行的一个关键因素。近年来，该团队积极跟踪国内外先进的生产技术及发展动态，始终开发生产高科技含量和高附加值、低能耗和低排放的产品，并将先进技术应用于传统工艺改造，从而使新产品、新技术、新工艺不断发展与升级。目前，由企业牵头承担的农药废水低排放技术开发——阿维菌素清洁生产新工艺及废水、废渣低排放技术开发项目，被列为国家“863”计划项目。去年底，省委、省政府公布的全省首批100家“浙江省重点创新团队”，升华拜克生物股份有限公司生物农药及兽药创新团队榜上有名。

    在依靠核心科研人员的同时，“升华拜克”也积极发挥团队创新精神，企业目前已形成了新产品开发既有“狙击手”，也有“大刀队”的喜人局面。为了鼓励职工创新，企业在职工技术创新成果优秀项目评选奖励的基础上，全面推行研发项目承包考核制度，每个研发项目均确定一名项目组长，组长全程跟踪验证研发进展与最终结果。这种技术创新激励机制在很大程度上激发了广大技术人员的积极性，也大大提高了科研创新的进度和效果。在最近由省科技厅、发改委等十部门联合颁发的“浙江省创新型示范和试点企业”中，“升华拜克”榜上有名，成了德清首家获得这一荣誉的企业。