余杭萧山开展“双品牌”示范点建设交流学习

    近日，由区委组织部副部长吴忠云带队，余杭创先争优考察队到萧山区发展强、党建强“双品牌”示范点进行结对学习交流，考察队先后走访了传化集团、万向集团和浙江三弘集团三家非公有制企业，实地考察了萧山区“双品牌”建设示范点。

    传化集团有限公司党委积极探索非公企业党建的特色之路，首创了“党员早知道”制度，把企业发展和党员先锋模范作用紧密结合。在创先争优活动中，公司党委不断创新活动方式，将个人年度生产目标、创先争优活动的个人目标、年度个人绩效核心内容、年度团队绩效有关内容一起记入《党员公开承诺书》并予以公示，将公开承诺活动和企业、个人绩效全面挂钩，便于党组织和企业进行考核评议。

    万向集团有限公司高度重视党建工作科学化水平，每月组织召开支部会议、每季度召开示范岗会和办实事表彰活动、每半年过一次民主生活会、一年至少开展两次合理化建议和党员民主听证等，着力将党建工作从软任务变成硬指标，实现规范化管理。

    浙江三弘集团党建工作则不断融入企业生产、促进企业发展，探索出党建与企业发展相辅相成之路。如今党建工作已真正成为该企业整体工作的重要组成部分，按照现代企业管理模式纳入企业目标考核范围，成为打造企业品牌的有力“助推器”。

    “双品牌”建设工作是创先争优活动的重要载体，是推进企业经济发展、完善企业党建有力抓手。考察学习结束后，参与此次活动的余杭区企业党组织负责人进行了交流探讨，不少负责人表示，发展企业党建首先要不断加快企业自身发展，为党建工作提供良好的基础平台；要提高对企业党建工作的认识，探索将党组织建设经验融合到企业组织架构中来、将党员骨干提拔到企业管理决策层中来、将党员先锋模范作用发挥到企业生产经营中来，充分发挥企业党建对企业发展的推动作用，做到两者相互促进、实现共赢；要做好企业党建工作的宣传力度，提高党员责任心和荣誉感，带动全体职工为企业发展出谋划策，充分发挥出党员在生产上的引领带动作用。

    吴忠云指出，此次余杭区考察学习的企业，都是“巨人”般的企业，是我们学习的模范，更是赶超的目标。余杭在“双品牌”示范点建设工作中，要进一步加大对企业的培育力度，努力为企业发展提供良好的社会环境和优惠的政策条件。同时，各企业在经济发展过程中，也要不断加强企业党建工作力度，特别是企业党组织负责人，要不断探索创新，完善企业党建制度，实现党建工作科学化、规范化，紧密围绕服务企业发展开展党务工作，将党建工作和企业战略目标、企业文化建设、企业员工关爱相互结合，为企业发展挖潜力、聚合力、添动力，真正做实做好党建工作，将企业党组织建设转化为企业发展的生产力。

    9月10日，萧山区部分“双品牌”示范点单位党组织负责人回访考察了余杭理想国际控股集团有限公司、浙江春风动力股份有限公司、乔司镇和睦桥村三个示范点。