推广工资集体协商新河制帽业工价平均提升4.5%

    8月26日，在温岭市新河镇南鉴村第三轮制帽业工资集体协商中，工价平均提升了4.5%。这标志着新河镇已成功地将行业工资协商制度推广到个体制帽企业。

    新河镇自2003年起成功探索出羊毛衫行业工资协商制后，从2008年起，该镇党委、政府又在南鉴这个制帽特色村探索工资协商制。但与羊毛衫企业不同的是，南鉴村的360家企业，年产值达10亿元，大多以家庭作坊式为主，人员分散。在镇村的重视下，这里先后成立了代表企业主的行业协会和代表职工的行业工会，双方经多轮协商后，当年帽业行业平均工价增加5%以上。

    此次协商从今年6月29日开始。期间，南鉴村制帽业行业工会开展了广泛民主恳谈，并与行业协会进行了三次协商后，于8月26日召开了第三轮行业职工工资集体协商会议。会上，代表369家企业的行业协会，与代表11000名工人的行业工会签订了工资（工价）协议书，制帽业11个品种的96道工序的工价，比上一轮普遍增加4.5%。南鉴村制帽业工会的50多名职工代表，见证了双方的签字仪式。

    经测算，此次行业工价提升4.5%，按过去每位职工的月平均工资2000多元计算，每人每月可多拿90多元。