良渚镇悉心打造非公企业成为双品牌

    8月20日是良渚镇两级党代表常任制活动日，当天，由镇委书记杨金等率领全镇120多名区、镇两级党代表，先后到非公企业党建工作搞得较好的杭州华光焊料有限公司和浙江金恒德国际物流集团有限公司观摩党组织活动和党员活动阵地建设，并听取这两家公司党组织负责人的介绍。

    目前，良渚共有994家工业企业，拥有员工近3万名，党员405名，占员工总数的1.35%。近年来，良渚镇党委高度重视非公企业党建工作，以扩大覆盖、优化队伍、健全机制、发挥作用为重点，合力强党建、同心谋发展，努力打造非公企业“发展强、党建强”双品牌。

    抓好“两个覆盖” 夯实党建基础

    良渚通过单独组建、行业联建、企业合建、依托村分类设置工业支部建、依托工业区建多种方式，做到逐企规划，逐企组建，使企业有组织，截至目前，该镇单独建立党组织的企业71家，联合建立党组织的企业59家，建立了9个联合党支部。同时，注重加强新领域党建工作，如“创意良渚”被命名为“杭州市十大文化创意产业园”后，党的组织覆盖也迅速跟进，及时组建了良渚镇文化创意产业党总支。该镇还分层分类选派党建工作指导员，对企业建立党组织、建设党员活动室、党员开展活动等进行专题指导。

    完善“三个途径” 加强党建力量

    该镇党委着力从选、育、管三个途径出发，努力培养和历练一支专业的党建工作队伍。公开招聘企业专职党务工作者，通过政府搭建平台，让企业“挑人才”， 报名者“挑企业”，实现双向选择，真正把素质高、能力强的人选出来；加强对党务工作者教育培养，对新上任的党务工作者实行初任培训，明确其工作职责，工作纪律，帮助他们尽快熟悉业务、进入角色，并半年进行一次业务技能培训，采取集中听课等形式，及时更新党务工作新思路；建立完善的管理激励机制。

    落实“四项保障” 推进党建规范

    该镇党委着力从健全和完善企业党建工作的考核、阵地、经费以及运作制度出发，不断推进规范化建设。每年党建月期间，对企业党组织全年党建工作及党务工作者实行专项考核，从而进一步促进生产经营、提高管理水平，增强企业内部凝聚力、外部竞争力；推行党员活动室标准化达标工作，落实阵地保障；通过建立多个渠道，保障经费落到实处，对企业党建工作实行考核，根据考核结果，给予奖励，同时把考核评议的结果与企业评优直接挂钩；逐步建立企业党建工作各类制度，做到工作机制规范、党组织班子建设规范、发展党员程序规范、党员管理工作规范、文书材料整理规范等。

    发挥“五项作用” 体现党建成效

    该镇党委积极牵头协调，主动加强教育，使党组织工作企业主理解、党员欢迎、职工拥护；推行党员民主议事会，发动职工献计献策，使企业的决策合理化、科学化；通过发挥党密切联系群众的工作优势，激发广大职工的积极性和创造性，提升党组织的凝聚力；发动全镇各非公企业党组织和党员开展“发展先锋”创先争优活动，组织党员在经济业务增长、职工收入增加、党员爱岗敬业、业主诚信经营等方面示范带头；围绕企业生产，引导开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”、“党员承诺”等活动，搭建发挥作用平台，努力创造一批工作成果。