这个双休日,余杭旅游投资公司的领导干部和部分党员代表利用休息时间,开了一次动员大会,就如何开展岗位练兵,进一步提高全体员工素质,从而全面完成今年各项任务作了部署。这是该公司根据本企业实际,切实推进“三力提升”活动、“美丽洲先锋”创先争优等活动深入开展的创新举措之一。
开展“岗位练兵,提升素质”活动,旨在以提升岗位知识、综合技能为根本目标,立足岗位、紧贴实际、多措并举,进一步提升余杭旅游投资公司干部职工整体素质,实现公司“建设一流企业、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标,以“提能增效”为重点,促进公司各项工作开拓创新发展。
为使活动取得实效,旅投公司成立了专门的活动领导小组,要求全体员工突出特点,创新思维,深入调查研究,将干部职工普遍缺乏的知识、需要提升的能力作为切入点,以岗位专业素质要求作为重点要抓的内容,制定符合实际的方法措施,防止活动图形式、走过场。
余杭旅游投资公司董事长何建民作了动员讲话。他指出,旅投公司开展本次活动,全体员工要抓住四个重点,即发现问题、解决问题、献计献策、推进项目。他希望通过本次活动,旅投公司能够建立一支一流的队伍,创造一流的业绩;公司各部门要狠抓落实,兑现本部门的承诺;此外,活动要建立长效机制,成为一种常态。全体员工统一思想,加强领导,虚实结合,以虚促实,实现队伍业绩双丰收。
在动员大会上,旅投公司根据区直机关党工委的要求,进行了创先争优活动的公开承诺,党支部代表和党员代表上台进行了庄严而郑重的承诺。