李白说管理：熵增定律和企业管理

作者：时间：2020年06月08日信息来源:

　　李白说管理：熵增定律和企业管理

　　鲁道夫·克劳修斯发现热力学第二定律时，定义了熵。自然社会任何时候都是高温自动向低温转移的。在一个封闭系统最终会达到热平衡，没有了温差，再不能作功。这个过程叫熵增，最后状态就是熵死，也称热寂。

　　那熵增定律跟企业有什么关系呢?如果我们把组织视为机器的话，那任何封闭系统的熵值永远都会增加，我们的商业系统里边同样如此。于是我们有一个新的词汇，叫做组织熵增。

　　任何商业组织随着时间的推移，一定会变得涣散化，官僚化，失效化，并最终走向消亡。

　　第一个把熵引入到商业管理里边的人是德鲁克。德鲁克说了这样一句话，管理要做的事情啊，只有一件事，就是如何对质熵增。

　　管理就是，管理熵增。管理和熵增，你可以说是一个硬币的两面。

　　有没有觉得随着公司越来越变大，随着这个管理者越来越多，觉得越来越有了所谓管理上的层级，你觉得公司怎么越来越复杂了呢，心情也不像以前那么愉快了，人和人之间需要来管理，需要沟通了，而且发现你原来说的一句话，即使当面说的话，他居然有人会揣测你的话了。

　　原因是什么?原因很简单，随着组织的增加，就算你什么都不做的话，一个组织的熵也是同时在增加的。所以管理要做什么?就是要管理这个熵增。

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