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时间:2020年06月08日
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好习惯从一项行动开始做出改变
从中选一个对他人看起来非常重要的行动,开始每天都去实践这项行动。坚持住,直到你已经完全掌握了这项行动,然后使之成为你性格特征的一部分。这可能需要花费你一个星期,一个月,甚至一年的时间,但最终得到的回报是非常惊人的
一旦养成了一种特定的、积极的、有建设性的性格特征,你就可以有效改善工作环境,挖掘出你的员工前所未有的潜能,在今后的几个月或几年中,你就会成为一个杰出的中层。
1. 选定一项可以使你的公司成为一个更加幸福快乐的工作地点的行动,然后去付诸实践。
2. 每天一定要问候团队中的每一个成员,和他们说话,越早越好。
3. 寻找一切机会表扬努力工作、干得好的员工。
4. 当员工和你说话时,不管是一个人还是一个小组,都要注意倾听。
5. 把每个人都看作你公司里非常重要的存在,相信每个人都希望承担更多的工作,获得更多赏识。
6. 和员工谈话时,把他们想象成你未来的上司,一个月后将会决定你的薪资和职位的上司。
7. 经常询问员工,为了让他们的工作进行得更顺利,给他们提供必要的帮助。
文章摘抄于:《让问题到你为止》 作者:(美)博恩·崔西
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