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时间：2020年05月21日
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择业之初要作出正确决策
对大部人来说，职业选择通常像赌博。本书的忠告是：在择业之初就要降低职业选择时的赌博性因素。许多事业有成的人有一个共同特点——在正确的时间作出正确的决策。他们能够正确选择并非因为他们拥有某种特殊的天赋，而是他们对自己的人生和事业有明确的目标和整体的规划。在当今社会，很多人还没有认识到职业规划的重要性。他们不知道如何去规划，觉得这样做太麻烦，他们对自己确定的目标和计划没有信心。有时，他们将目标制订得过于长远，这使他们无法立刻看到成果，从而导致他们丧失了信心。
世界上只有3%的人有自己的目标和计划且将它们明确地写出来，还有10%的人有目标和计划但只将它留在自己脑子里，剩余的87%的人都随波逐流，不知道自己该向何处去，自己的生活完全被人掌控着。
职业生涯中充满了不确定性因素，我们无法知道明天会发生什么，但是我们在某种程度上可以控制它，使我们的职业生涯不至于偏离得太远。很多年轻人渴望了解什么样的职业才算是有前途的职业。我们说一份职业比另一份职业更有前途，只是从普遍意义上说，从事这份职业你能够获得更多的提升和发展机会，或者平均收入水平会更高些。但是，具体到每个人，你要判断哪一份职业更有前途，情况要复杂得多。这就需要我们择业有道，在选择职业的时候擦亮双眼。
另外，在选择职业方面，我们要问自己的一个关键问题是：这个工作适合我吗?一份职业也许有前途，但是却并不一定适合你。因此，我们不能仅仅分析一个行业的发展前途，更重要的是分析自己在这个行业里是否会有足够的发展空间。
人生总是充满了矛盾和缺憾。我们常常会发现，自己感兴趣的职业，其发展空间有限，而那些存在着巨大发展空间的行业却往往并不适合自己。但是，我们的兴趣是广泛的，有许多潜能尚未被发掘出来，而且社会能够提供的职业空间也在不断扩大。只要我们有足够的耐心，就能在兴趣、前途和适合自己的职业之间找到某种平衡。
能否寻找到自己所钟爱的职业，依赖于你的热望和现实可行的工作之间的平衡。这样就形成了一个综合的价值评估体系，一个合理的职业本身就不是单一的价值评价(比如个人爱好)，而是一个由多种因素组合在一起形成的价值体系。我们将兴趣放在价值判断的第一位，是因为它对于未来发展影响深远，但是最容易被忽略。
文章摘抄于：《老板不会告诉你的60个秘密》 作者：牧之
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