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有些事可以先退一步,让别人先赢

作者: 崔慈芬 时间:2020年01月13日 信息来源:《你的世界,不会一直与晴朗擦肩》

   职场上若是听到这种抱怨简直叫人耳朵生茧:“工作几年后,发现自己仍然两手空空,毫无成就。唉,我真是时机不顺,怎么就遇不上贵人呢?”

  大部分人只关心自己,对于身旁人的成就通常抱持着关我什么事的心态,这里要提醒大家:若你毫不关心他人的成就,只能说明自己的职场目光还太短浅。“双赢”是职场中高规格的目标,只不过你的手段不再是冲到最前面去抢占鳌头,而是换个心态,让自己姿容优雅,更重要的一点是要学习让别人先赢。

  成就他人也成就自己

  Jef大学毕业十年就坐上总经理的宝座,进步算得上快捷,若向他取经,只有看似简单的四个字:帮助同事。这听起来是否太冠冕堂皇了点呢?

  在习惯尔虞我诈的职场,“帮助”二字简直就是“不诚恳”、“不可置信”的代名词。可是Jef这话不是虚的,两年前他刚刚升到中层,职位还算不上重要,却帮同事接了一个大案子。有人私下评论Jef当时是不是脑子进水了,或者是太神准了,能预见未来,事先布下什么高深的棋局。其实事后证明他真的思想单纯,他真的当时只想帮助同事做成一件事。

  他说:“好多人不了解自己,明明依靠自己的钻石能量能在职场畅行无阻,却偏要每天把最差的那面表现出来给别人看。”Jeef形容那位同事“个性谦虚反应又快,不过是一时运气不济没碰到大单子,随手帮他一把让他咸鱼翻身也是应该的”。

  不论是生活上或职场上都要有看清别人的眼光。Jef当时看到那位同事特别缺乏自信,除了帮那位同事牵线大客户之外,还对他说了几句很有能量的话:

  1.能带来200%能量的话—相信自己!

  2.鼓起越来越渺小勇气的话—你可以的!

  3.比护身符更有用的话—为你祈祷!

  Jeff成就了同事,完全没考虑这桩案子可能让同事比自己更早升职。当时公司一堆人私下纷纷评论此事:“看起来Jeff真是傻,打滚十年还不懂职场哲学,怎么可以帮别人做业绩呢?”可不久之后,Jeff就接到了猎头公司的电话,原来正是那位同事向猎头推荐了他,让他有了坐上总经理位置的机会。成就别人的同时也在成就自己,先让自己成为伯乐,而后才有遇见伯乐的可能。

  “伯乐”心态最管用的地方恐怕要数业务部门。年纪轻轻的Linda刚刚上任电视台广告部门主管,叫人忍不住猜度:她是怎样心狠手辣,才能在你争我抢的业务部杀出一条血路?实际情况却并非如此,Linda的八字箴言是:“找对位置,成就他人。”她说:“我知道你要跟我抢单,没关系,我不是针锋相对与你冲突,而是‘让你先赢,与你互动’。”市场景气时,每个业务员都来找她要最好的广告时段,Linda于是特意开会,她要大家各退一步,给他人一点空间,让每个业务员每个月都有得做,而不是饱一顿饿一顿。她特别强调面对工作竞争,不是一定要用伤害性或破坏性的行为才能活下去,“职场如战场”的铁律已经老套,大家应把版图扩大,让每个人都有得赚。怎么才叫版图扩大?看看同事或客户是不是经常会找你吃饭、敞开心扉聊聊工作问题就知道了。经济起伏总有时,职场上的真情分却是多少礼物都换不来的。

  文章摘抄于:《你的世界,不会一直与晴朗擦肩》 作者:崔慈芬

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