新河镇：老板“凑份子”雇人管消防

    众所周知，一家企业不管规模如何庞大，一旦遭遇火灾，多年心血极有可能付之一炬，因此消防安全可以说是企业安全生产的第一要务。在温岭新河镇的2700多家企业中，规模下企业占了大多数，其中汽车内饰、服装帽业、羊毛衫等产业又占了绝大部分，这些企业里的生产原料可都是可燃或易燃物品，如何尽力杜绝火灾发生，就成了摆在当地政府部门面前的一道难题。

    几年前，新河镇的消防安全管理，走的还是老套路——联系哪个村子的驻村干部，就是哪个村子的消防协管员。当然，驻村干部熟悉村情，兼任消防协管员并非没有可取之处，但问题随之而来。分管工业的副镇长管富明介绍，大多私营企业都是扎堆生存，有些大村聚集着三五百家企业，驻村干部天天往村里跑也转不过来，哪能检查出问题？而部分小村子，只有十来家企业，又浪费了人力。另外，各家企业性质不同，驻村干部也并非都是消防内行人，因此即便到过现场，也看不出个所以然。

    为解决这个难题，新河镇的安全生产工作实施了全员责任制，并且发挥行业协会的组织优势。2014年3月份，新河镇汽车内饰、羊毛衫、服装针织、坐垫面料4家行业协会成立联合办事处，并设立安全生产协管站、消防协管办公室，聘请了7名安全消防协管员。

    “这7名消防协管员，基本都是退伍的消防战士，有专业的职业技能，平均每人的年薪有五六万元。”协管员的工资哪儿来的呢？管富明说，“目前加入协会的470家企业，每家每年交1000元会费，镇里每年也有一部分财政补贴。”

    专业的消防协管员去检查企业消防措施是否完备，而镇里的网格员则检查协管站的社会服务是否到位，分工明确，责任也就更加清晰。对此，有些企业主一开始还不理解，凭什么自己掏钱雇人“管着”自己，来厂里“指手划脚”？但是自从消防协管站运行以来，成效也有目共睹，当一处处消防隐患被曝光出来，企业安安稳稳，个体老板们渐渐也都心服口服了。

    通过专项整治和综合整治相结合、行政督办和社会监督相结合的方式，到今年5月底，新河镇共检查企业5686次，整改162家，关停企业33家，立案9家，而自2014年安全生产协管站成立以来，新河镇无一起伤人或亡人事故发生。