在纺织企业遍地的绍兴,七色彩虹集团“掌门人”杨宝林始终坚守主业不放,将主业做强、做精,使企业在激烈的市场竞争中成为名副其实的灿烂彩虹。
1988年3月初,杨宝林接任了濒临倒闭的安城针织厂厂长之职。上任后他大刀阔斧进行改革,当年,产品开始销往国外,扭转了亏损局面;次年,引进外资,超前的资本运作使企业年年赢利,步步兴旺。
此后,企业不跟市场的风、不搞多元化、不跨行业发展,紧紧围绕纺织业发展的大旗,将投资全部注入自身主业,使得企业不断发展壮大。目前,企业旗下已有浙江七色彩虹印染有限公司、绍兴市华绅纺织品整理有限公司、浙江港龙织造科技有限公司三家集染纱、织布、印花为一体的公司,建有省级企业技术中心、国家级高新技术企业,在行业中具有完整产业链和竞争力。
企业转型升级是突破自我、获得新生的保障。在2008年金融危机时期,杨宝林主动放弃3亿元的低价加工单,而是与国际大牌合作,在30多个国家注册“siris七色彩虹”商标,走国际化道路和自主创新之路,带领企业成功走出一条突围路。
在发展企业的同时,杨宝林认为,企业家承担社会责任,并不是简单的献爱心,而是要让企业发展与社会责任密不可分,以责任促发展,以发展回报社会。比如面对环境保护的压力,七色彩虹集团首先在内部做足功课,近三年来在淘汰落后设备、建设环保设施方面投入资金3亿多元。
同时,杨宝林主动回报社会,让弱势群众感受社会的温暖。绍兴市第一家企业关工委组织在七色彩虹集团成立,目前已资助困难学子260名。七色彩虹集团还有多个红十字会救助项目,让许多困难患者受益。对企业所在的马山镇,杨宝林也在修路、建设学校等方面做出了贡献。据统计,七色彩虹集团对社会的各项捐赠金额累积达到1000多万元。(记者 钟兰花 )