湖州在线讯 4月24日上午8时,长兴县委党校的课堂里,北京大学国家发展研究院副院长姚洋开始上课。他的《中国经济发展与企业成长环境的机遇和挑战》,吸引了100多名企业管理人员专心听课。“在以前,都是公司老总来学习,回去以后再给我们企业班子成员或员工培训,现在我们直接参与这样的学习,跟教授专家有了一次面对面交流的机会。” 长兴超威公司品质部副部长赵建告诉我们。
这是长兴县与北京大学国家发展研究院合作为期一年的高级研修班的第一课。
转型升级,企业是主体。连续5年,长兴县每年支出近500万元,以分行业组织企业“掌门人”走进高等院校或合作办学的方式,给企业管理层“充电”。但开展之初并不很顺利。企业家一开始“要我学”情绪强烈,但在接连几期培训班后,尝到甜头的企业家“我要学”的氛围日渐浓厚,甚至建议把企业中层干部也安排出去培训,缩短彼此差距,促进公司团队的整体发展。于是,这期高级研修班应运而生。
姚洋在接受采访时表示,做企业到一定程度,就必须上一个台阶,要上台阶就必须了解形势,同时,企业做大规模后也要更规范化一些,这样的培训班使得学员们可以提升自己,对企业今后发展作出判断。
据了解,为打造企业创业创新的核心团队,长兴县每年组织6大行业600多家规模以上企业的负责人,分别到清华大学、复旦大学、浙江大学、同济大学等地培训,投入近1200多万元资金让企业家走出去,把专家学者请进来,几年中初步完成企业各类管理人才的系统培训。
在培养企业家队伍的同时,对外的交流也促成长兴县内105家规模以上企业同重点高校、科研院所的产学研合作,仅去年合作项目就达156项,涉及生物医药、机械动力、电子电器、纺织轻工等,年增产值43.5亿元。