新一轮村级换届明年1月底前结束

    三年一次，新一轮村级组织换届工作又开始了。记者昨天从全市村级组织换届工作会议上了解到，9月初开始，全市在9个乡镇（街道）323个村中开展了换届试点，并取得了成功的试点经验。根据相关要求，此次村级组织换届要到明年1月底全面结束。

    “五种情况人员”不能作为候选人

    新一届的村干部候选，会严格执行参选的要求，合理设置和细化“不宜当选”的具体情形。对有“不得”、“不宜”人员参选的，将及时采取提前摸排、思想疏导、严明纪律等方式进行劝退，不让一个不符合资格条件的人当选。

    据了解，被判处刑罚或刑满释放（或缓刑期满）未满5年的、被劳教或解除劳教未满3年的、违反计划生育未处理或受处理后未满5年的、涉黑涉恶受处理未满3年的、丧失行为能力的这“五种情况人员”不能作为村组织班子成员的候选人（自荐人）。

    要选什么样的村级“当家人”？

    那到底需要推选出什么样的村级“当家人”？首先是要推选出服务能力强、带富能力强的“双强”型干部作为选人用人标准。另外，按照精干高效的要求，努力提高村“两委”成员交叉兼职比例，鼓励优秀大学生村官、妇女通过法定程序进入村“两委”，优化班子结构。

    具备条件的村，提倡通过法定程序把村党组织书记选为村民委员会主任，确保村书记、主任“一肩挑”比例有明显提高。

    严厉打击贿选行为

    据了解，此次换届选举期间保持打击贿选行为的高压态势。对《浙江省防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法》明确的九种贿选行为一经查实，一律取消候选人（自荐人）资格，已经当选的宣布当选无效。

    接下来，我市将严密选举现场组织，确保“又稳又好”。严格规范委托投票行为，在人口规模较小、外出人员较少、选情选风较好的村，探索实行无委托投票写入村选举办法。改进选票设计，优化流水作业式投票现场布置，规范秘密写票室设立，实行分次唱票方式。

    与此同时，还将规范候选人（自荐人）现场回避制度，候选人（自荐人）投票后集中到指定区域，暂停当天个人通讯联络，最大限度减少不稳定因素。