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破解要素制约 优化发展环境 力争减轻企业负担

作者:费本静 谈杨苏 时间:2012年04月06日 信息来源:湖州在线

     浙江在线04月06日讯 连日来,一场以“进千企、解难题”为主题的专项行动正在湖州市工业系统如火如荼地开展。自2月中旬以来,全市工业系统将用5个月时间,累计走访企业约1000家,帮助企业协调解决发展过程中的难题等。

    该活动是湖州市优化经济发展环境的举措之一。从市经信委获悉,今年湖州市将着力破解土地、资金、能源、用工等要素制约,同时通过专项行动减轻企业负担,力争全年减轻企业负担100亿元,以优化经济发展环境。

    今年,全市工业系统将开展“发展环境优化年”活动,该活动又涉及“进千企解难题”、破解要素制约、企业减负、湖商创新创业宣传等4个专项活动。其中,破解要素制约专项攻坚行动中,将着力缓解用地难、融资难,优化用能,缓解用工难、引才难等。

    缓解用地难方面,以推进“零土地”技改为重点,扎实推进百项千万元以上“零土地”技改项目;鼓励企业采取建造多层厂房、激活“沉睡”土地以及在原建工业项目更新设备、增加投入等措施,实现增产不增地。

    与此同时,引导金融机构加大对实体经济的投入并扩大工业信贷规模,以缓解企业融资难问题。湖州市将以“3+3”产业为重点,通过举办中小企业重大项目银企对接会,落实一批企业急需的流动资金和项目资金;积极开展小企业专项信用贷款、信用担保、企业集合债等工作,着力拓展中小企业融资渠道。

    能源要素方面,创新有序用电管理模式,按照企业每度电税收、万元增加值能耗、亩均销售收入等指标综合评分排序,分重点保障、优先保障、一般保障、重点限电四类档次,按季制定有序用电预案;加强新建及改扩建固定资产投资项目的准入审查,按照能耗“双控”的要求,实施项目节能评估和审查;加快推进安吉琥珀热电、天子湖环保热电两个热电项目建设,进一步增加电力供给等。

    用工和人才引进方面,鼓励企业强化员工培训,全年组织实施50项两化融合重点项目,组织60家企业开展两化融合试点建设等,鼓励引导企业提高企业生产装备自动化和智能化水平。加大高层次人才培训力度,全年计划培训企业经营管理人才1.3万人次;深入实施“南太湖精英计划”,推进“百企引智”工程。

    除此之外,湖州市还将开展“五项治理”和查处涉企“三乱”案件;深入开展对中介机构、非行政许可审批项目清理和执收执罚行为的专项治理活动,力争今年全市减轻企业负担100亿元。开展“激情追梦、创业英雄”为主题的湖商创新创业专题宣传活动,激发湖商“二次”创业热忱;加大湖州投资环境宣传力度,吸引浙商、湖商回归创业。

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