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[供应]集团“企业”人力资源系统解决方案

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产品品牌：KYJ
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更新日期：2017-01-09 09:30:48
有效期至：2027-01-07
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集团“企业”人力资源系统解决方案详细信息

企业劳动力资源的全球化给人力资源管理工作带来前所未挑战。需要有一种成熟的工具和技术来协助企业管理人力资源基础信息、人力资源的管理过程和战略决策的有效执行，这些都是科艺嘉人力资源KYJHR管理系统能给企业带来的管理价值。科艺嘉人力资源e-HR管理系统为创建企业的B2E（business-to-employee）门户和HR企业级管理系统及员工自助式服务和协作，提供了一套独特而全面的人力资源管理系统平台。为全员参与人力资源管理，注重员工的自助式服务提供一个良好的管理沟通平台。为节约企业的管理成本及提升管理效率的一个好帮手。

KYJIHR科艺嘉人力资源HR系统企业集团解决方案：

1.KYJiHR科艺嘉人力资源eHR管理系统既可以与任何ERP/OA/财务等业务应用组件结合使用，也可以单独使用。

2. KYJiHR集成了OA协同办公平台，可支持管理者个人办公平台、员工自助服务等。各层次的管理者的办公平台和员工自助服务平台，各个角色都可以从系统的应用中得到不同的应用价值。

3.KYJiHR自定义的审批流程机制使事务处理更自动化和合理化。通过消除错误和不必要的重复工作，提高了企业对员工的服务水平，降低了事务处理成本。完善绩效、薪酬管理体系，提升企业核心经营能力。

科艺嘉人力资源管理系统平台不仅是一套HR的软件工具，而更是一套先进HR管理思想的载体，因此科艺嘉e-HR软件的设计理念具有“先进性、科学性、适用性、规范性、安全性、拓展性、兼容开放性”等特性，通过实施科艺嘉人力资源管理系统，可以提高整个客户公司的人力资源管理水平和效率，更而规范企业的管理流程，建立完善企业的管理文化。科艺嘉人力资源e-HR管理系统面向人力资源专业人士，业务处理者和部门经理，提供了一整套专为帮助公司优化对员工的投资而设计的综合解决方案。以下为科艺嘉人力资源管理系统平台整体功能结构图：

科艺嘉KYJIHR整体价值回报：

一、通过减少繁琐重复的事务性工作，提高工作效率，实现战略人力资源管理模式

1. 信息处理及变更信息时时更新工作：企业内部、外部信息和信息资料管理及处理，通过专业及流程化管理，致使信息输入或变更时，只需要在相关一处位置进行处理，其它地方的数据在设置其规则后自动完成；

2. 数据核算工作：通过相关规则和公式（依据企业相关人事政策来制定，客户可自行自定义），自动完成相对复杂、繁琐的各种数据计算过程，并能根据公司政策的调整，做灵活修改；

3. 人事表格维护工作：通过报表的灵活定义、查询、所见即所得文件及时输出各种格式的报表文件，大大提高制作报表的工作效率，减轻人力资源部门负担和压力；

4. 批量数据导入导出及批量事务性工作处理，通过实现批岗位变动处理、批调离处理、批考勤数据处理、批数据维护、审核等各种组合性工作方式；实现数据的最大化利用，减少人工工作量；

深圳市科艺嘉电子有限公司

联系人：黄平英

手机：13714455460

电话：0755-86110781

传真：0755-86110787

地址：深圳市南同区高新技术产业园R2-B栋

网址：szkyj

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