卡迪亚咨询中国华东运营中心

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[供应]供应杭州现场改善咨询服务及新旧QC七大手法培训
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  • 更新日期:2014-09-29 09:11:19
  • 有效期至:2015-09-29
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供应杭州现场改善咨询服务及新旧QC七大手法培训 详细信息

项目名称:?现场改善
辅导时间:?6个月以上
辅导方式:?全景扫描诊断+细胞修复再生辅导+防反弹维护服务
适合企业:?制造型企业
服务形式:?知识导入+样板示范+全面展开+制度设计+全面验收

卡迪亚咨询—杭州运营中心是中国领先致力于生产、质量资源管理体系构建的运营管理咨询和教育机构。卡迪亚咨询的基本框架是:以客户为中心、以结果为导向,通过过程的再造与优化,更快、更佳、更经济地第一次就符合要求,从而创建生命系统强壮的、预防为主的可信赖的组织。 “第一次就做对”是我们的标准;(联 系 人: 胡 敏  全国免费咨询热线:400-0221-680 手机:15662662205 网址:www.kskdy.com,邮件:kdymarry@163.com)
项目简介?
现场管理是企业管理的一部分,它包括人员管理、设备管理、材料管理、作业方法管理、环境管理(4M1E )等五个基本要素。改善就是对现有的4M1E的状况重新审视,对不符合现定要求的任何东西进行合理的改进,这一发生动作过程叫做改善。改善可能发生两种结果,一种是失败,一种是成功。确定其是否属于改善首先要确认其是否发生思考这一过程,而不是靠改善的结果来判定。改善常用的工具:  PDCA(策划—)实施—》检查、监督—》处置及反省、改善)  SPC  5现2原(现场、现实、现物、现金、现认、原理、原则)  3问(为什么为什么为什么的追究根源)  QC7工具 及NEW QC7工具 之常用工具  812浪费理论  4M1E  5W2H(为什么、什么人、什么时候、什么地点、怎么做、多少成本(钱/时间))  ECRS(取消、合并、重排、简化)  改善的7大步骤:  现状把握、寻找问题、问题原因分析、有效对策探讨、有效对策制定、对策实施、改善总结。首先将现状情况了解清楚,对现状的不足进行排列,将最严峻的较为严峻的问题找出来。然后分析问题发生的根源,采取有效的可实施的对策方案,并有步骤有时间的控制实施,在实施过程中可能发生一些问题,这时应根据问题原因及时调整改善手法及推进方向。在当前改善完毕后应做总结,将好的和应继续改善的方面调整一下,紧接着下一轮的改善工作。
辅导效果?
  通过对现有的4M1E的状况重新审视,对不符合现定要求的任何东西进行合理的改进,达到管理规范化、作业标准化的目的。
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