深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

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深圳肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年，专业从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、GMPC、GMP等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。  总部设在深圳，在北京、上海、东莞、广州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一、也是最早从事FSC森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们，有广博的管理知识，丰富的实践经验，成功的咨询案例，有的来自世界顶级零售商(如：SMETA  GP)，有的来自国际知名认证机构(如：ITS，SGS)，有的是社会责任认证领域的顶尖专家。我们对世界各大零售商  (如:SMETA，Walt  SMETA，K-Mart，Sears，SMETAP，Lowe’s，Hasbro，SMETA，M&S等)的工厂COC验厂认证要求，对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如:  BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等)的验厂方法和特点有深入研究，并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:SMETA，  SMETA，K-Mart&Sears，SMETAP，COSTCO，TESCO，Hasbro，SMETA，LEVI’S、NIKE、SMETA、COCO-COLA、SMETA、JCPenney，MACY’S，  IKEA等客户验厂的专业化咨询公司之一。

SA8000标准与ISO标准对比

SA8000认证标准和ISO标准体系作为国际上知名的认证标准，对全球各个区域的企业都曾经有过重大的帮助，甚至对于某些行业的发展起到了巨大的推动作用。关于它们之间的异同点，则如同下列所示：

一、相同点： 

    －SA8000标准除了采用国际劳动公约之外，还直接采用了ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准所采用的管理体系模式；

    －SA8000标准和ISO标准一样，也采用了管理体系和持续改进的要求

二、不同点：

        1、首先在要求方面，ISO标准只有管理体系要求，没有表现要求，而SA8000则在表现和管理体系都有要求。

      2、在标准范围方面ISO体系标准首先是国家标准，然后才整合成为国际标准，而SA8000一开始就是全球性标准。

      3、在工人方面，ISO体系标准较少关注工人访问情况，而SA8000标准而言，倘若访问工人结果构成证据，则会特别关注工人访问。

    4、ISO体系标准一般来说，每个要素相对独立，而SA8000标准则每个要素之间关联程度比较密切。