SA8000认证TL9000认证辅导老师|深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司|欧美验厂、B

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[供应]SA8000认证TL9000认证辅导老师

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产品产地：深圳
产品品牌：SA8000
包装规格：SA8000
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更新日期：2017-04-27 17:10:38
有效期至：2018-04-27
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SA8000认证TL9000认证辅导老师详细信息

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司：联系人电话：13360525122/0755-89335156-603 (陈小姐)

深圳肯达信企业管理咨询有限公司是家国内领先的跨国供应链保障服务机构，聚集了行业内最优秀的一批专家队伍，长期为国内出口企业提供社会责任验厂辅导(Disney，Walmart，Carrefour，Target，Costco，Sears等欧美采购商COC验厂)、各种体系认证咨询（ICTI，C-TPAT，SA8000，AVE，WRAP，BSCI，ETI，CCC）、供应链反恐审核咨询（GSV）、等一体化解决方案。

各个地方都有验厂，例如:福建验厂，泉州验厂，漳州验厂，福州验厂，晋江验厂，厦门验厂，莆田验厂，浙江验厂，广东验厂，深圳验厂，龙岩验厂，东莞验厂，温州验厂，中山验厂，杭州验厂，苏州验厂，江苏验厂，台州验厂，金华验厂，义乌验厂等等

验厂咨询的作用:

1、做验厂认知培训、各部门职责培训、全员培训

2、建立验厂执行体系和程序文件

3、制定供应链管理方案

4、指导不符合验厂标准的地方经行整改

5、按照审核标准仿真审核，

6、按照验厂体系标准辅导运作

[SA8000认证咨询]1、SA8000
[SA8000认证咨询]SA8000是socialaccountability简称(社会责任)
[SA8000认证咨询]SA8000是1997年8月由美国CEPAA[即counciloneconomicprioritiesaccreditationagency(经济优先认可委员会)，现改名为社会责任国际(SAI)]制定的社会贡任标准。现行版本为2001版。
[SA8000认证咨询]标准主要源于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约。

[SA8000认证咨询]2、导入标准的必要性
[SA8000认证咨询]消除国际(尤其是欧美国家)贸易壁垒。
[SA8000认证咨询]节省了第二方审核的精力和费用。
[SA8000认证咨询]在国际国内竞争中获得优势。
[SA8000认证咨询]提升企业素质和形象。
[SA8000认证咨询]获得政府的认可和支持。

[SA8000认证咨询]3、SA8000之具体要求(9大要素)
[SA8000认证咨询]3.1童工(任何15岁以下的劳动者)
[SA8000认证咨询]公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。强迫性劳动公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳"押金"或寄存身份证件。
[SA8000认证咨询]3.2安全健康
[SA8000认证咨询]公司应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供安全健康的工作环境，采取足够的措施，降低工作中的危险因素，尽量防止意外或健康伤害的发生为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、洁净安全的宿舍，卫生的食品存储设备等。
[SA8000认证咨询]3.3工会的自由和集体谈判权
[SA8000认证咨询]尊重结社自由及集体谈判权利，法律限制时，应提供类似方法，不歧视工会代表。歧视公司不得因种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员或政治归属等而对员工在聘用、报酬、训练、升职、退休等方面有歧视行为公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为，包括姿势、语言和身体的接触。
[SA8000认证咨询]3.4惩戒性措施
[SA8000认证咨询]公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
[SA8000认证咨询]3.5工作时间
[SA8000认证咨询]公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有一天休假每周加班时间不超过12小时，除非在特殊情况下及短期业务需要时不得要求加班且应保证加班能获得额外津贴。
[SA8000认证咨询]3.6工作报酬
[SA8000认证咨询]公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，并以员工方便的形式如现金或支票支付对工资的除不能是惩罚性的应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚假的学徒工制度以规避有关法律所规定的对员工应尽的义务。
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