深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

肯达信提供：联系人电话：陈珍0755-89335156-603  13360525122  QQ：  2851160899总部设在深圳，在上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一。

所经营项目：一、体系认证咨询：

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000（ROHS）、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、ETI、SMETA、CARB、CMMI、SMETA、GSV、GMPC、GMP。

二、专题培训项目： 

营销策划与培训、长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。

三、客户验厂咨询服务：

从事:SMETA(沃尔玛)验厂、  SMETA(迪斯尼)  验厂、HASBRO孩子宝验厂、AVON雅芳验厂、K-Mart&Sears（西尔斯）验厂、LIDL验厂、LI&FUNG（利丰）验厂、SMETAP（美泰）验厂、COSTCO（好又多）验厂、TESCO验厂、SMETA（塔吉特）验厂、LEVI’S（利惠）验厂、NIKE（耐克）验厂、D&G验厂、COCA-COLA（可口可乐）验厂、JCPenney（杰西潘尼）验厂、MACY’S验厂、  IKEA（宜家）验厂、FMG验厂、ITS验厂、CSCC验厂、SGS验厂、BV验厂、STR验厂、HKQAA验厂、等客户验厂的专业化咨询） 

Decathlon验厂报告中的高风险问题
HIGH  RISK
  1.Minimum  wage  and  overtime  violati*****
  2.Excessive  or  illegal  deducti*****Hiring  deposits
  3.Mandated  benefits  not  provided  i.e.  social
  4.security，  maternity  leave，  annual  leave，  etc.
  5.Non-payment  of  wages  over  one  month
  6.Missing  payroll  records
  7.Manipulated  payroll  records
  8.Missing  employees  on  payroll
  9.Lack  of  7th  day  of  rest  on  a  regular  basis
  10.Excessive  hours  -  regular  or  overtime  Average
  11.Legal  work  hours  restricti*****  (children，  women)  exceeded
  12.Off-clock  work
  13.Fraudulent  time  records
  14.Missing  time  records
  15.None  or  Missing  employee  age  documents
  16.Insufficient  docs  for  apprentice  programs   
  17.Child  labor  not  abiding  by  country  or  client  age  restricti*****
  18.Non-compliance  with  youth  regulati*****  (work  hours，  tasks)   
  19.Falsified  employee  identification   
  20.Restricted  liberties  on  the  work  floorRestricted
  21.Original  documents  retained  by  facility  without  employee  permission
  22.Confirmed  mandatory  overtime
  23.Physical  or  verbal  abuse
  24.Confirmed  wage  Discrimination
  25.Unlawful/excessive  disciplinary  deducti*****
  26.Denied/Restricted  freedom  of  association
  27.Security  checks  involving  removal  of  clothing
  28.Home  workers  w/no  records，  no  monitoringHome
  29.Intentional  nondisclosure  of  sub  contractors
  30.Missing  legally  required  labor  contra*****
  31.Misclassification  of  employees，  resulting  in  lack  of  overtime  or  other  benefits
  32.Any  part  of  the  inspection  denied  or  refused  visas，  quota  or  environmental  permits
  33.Incorrect  country  of  origin  paperwork/labels