深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

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深圳肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年，专业从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、SMETA、SMETA、TESCOC、TESCO等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。  总部设在深圳，在北京、上海、东莞、广州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一、也是最早从事SMETA森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们，有广博的管理知识，丰富的实践经验，成功的咨询案例，有的来自世界顶级零售商(如：SMETA  GP)，有的来自国际知名认证机构(如：ITS，SGS)，有的是社会责任认证领域的顶尖专家。欢迎致电：0755-89335156-603  (陈小姐）为你提供最优解决方案！

    通过验厂的好处：  　

(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力  　　

开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出

IKEA宜家验厂员工访谈内容

1.工廠中年龄最小的工人是多少岁?
2.工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?
3.工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?
4.工廠用什麼程序核實工人的年齡?
5.  所有工人都自願在這工廠工作嗎?  工廠有什么方式保證工人是自願工作的?
6.工廠有囚犯工或是由军队/政府其他机构分配的工人嗎?
7.如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?
8.门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那樣，  他們基本的工作是什麼?
9.工厂通过什么方式聘请工人？(通过報刊廣告、职介所、合同?)
10.如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼處分?
11.工廠会由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、  性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人吗?
12.  训练有素的工人(如生產工人)  的最低薪金是多少?  未经训练的(如门卫，  實習生)  工人的最低薪金又是多少?
13.如何支付工人的薪金?  (現金/鈔票/自動支付/其他)
14.工人的薪金按什麼計算?  (每小時/計件率/每天/其他)
15.工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?
16.工厂多长时间发一次工资?  (每小時/每週/月度/其他)；
17.工人的薪金中有任何的扣款嗎?
18.有工人欠工廠的钱嗎?
19  兒童保健  病假  緊急事假  懷孕和月經事假  假期  宗教和假日休假  及為社會安全作貢獻、生活、健康、工作者報償和其它保險責任範圍。)
20.津貼和/或者福利包括在計算最低工資嗎?
21  工廠有何激励措施吗(如獎金)?
22工廠有支付工人在培训期間的工资吗(若适用的话)?
23廠有支付工人超時工作的工资嗎?
24工人最多連续工作多少天?
25工廠正常运作的時間是多少小时?
26工廠实行几班倒工作制?  a.每工作班是多少個小時?
27  怎麼計算超時工作的薪金(即工作日、  1.5  倍  休息日2倍  等)?
28工人每星期平均加班共多少小时?
29工人在正常工作日每日最多工作多少小時?
30工人每週最多工作多少個小時?
31工人每天有膳食時間嗎?
32工人每天有小息时间嗎?  a.如果有，  每個小息的时間有多少?
33工人帶工作回家嗎?  a.如果有，  怎麼確定這工作的薪金?
34工廠有急救用品可供使用嗎?
35工廠有受过專業醫療訓練的人員在场嗎?
36工廠有安全教育/訓練計劃嗎(如急救，  等)?
37工廠有滅火器和/或者洒水裝置嗎?
38厂内超過一層高的大廈有防火梯嗎?
39工厂免費提供個人防護器材给工人使用嗎?
40工人可無限使用飲用水嗎?
41工廠有多少間可使用的洗手間?  (男性/女性)
42工廠有足夠的通风和照明系統嗎?