深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

主营:欧美验厂、BSCI验厂、EICC验厂
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[供应]泉州Hasbro验厂辅导临汾Bandai验厂咨询
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  • 产品产地:深圳
  • 产品品牌:Hasbro
  • 包装规格:Hasbro
  • 产品数量:10000
  • 计量单位:项
  • 产品单价:1000
  • 更新日期:2016-11-22 14:52:17
  • 有效期至:2017-11-22
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泉州Hasbro验厂辅导临汾Bandai验厂咨询 详细信息

详情可登陆肯达信企业管理有限公司官网:www.cts-com.com  江苏验厂咨询网:www.china-ser.com/  山东验厂咨询网:www.cn-cmi.org  广东验厂咨询网:www.china-ser.org 

 

联系人:陈珍

电话:  0755-89335156-603/13360525122

QQ:2851160899

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地址:深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区平吉大道九号A区华熠大厦A座A1001号

肯达信管理顾问有限公司总部设在深圳,在广州、上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一。 
所经营项目: 
一、体系认证咨询: 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、CARB、CMMI、ETI、SMETA、SMETA、GSV、GMPC、GMP。 
肯达信咨询管理顾问公司专业从事于管理体系认证和COC客户验厂辅导咨询和管理培训。 
主营业务: 
1)辅导工厂通过社会责任体系认证: 
◆  SMETA海关-商贸反恐贸易伙伴/海关商贸联合反恐计划  认证咨询 
◆  SMETA倡议商界遵守社会责任组织  欧洲市场社会责任体系认证 
◆  SA8000社会责任体系认证咨询 
◆  SMETA国际玩具协会商业行为守则认证咨询 
◆BRC全球消费品管理体系认证咨询 
◆CSC9000T中国纺织行业社会责任体系认证咨询 
◆WRC工人权利联合会社会责任管理体系咨询 
◆  WRAP全球可信赖成衣生产规范认证咨询 
◆  ETI英国正当商贸倡导者联盟认证咨询 
◆  AVE德国零售贸易外贸联合会认证咨询 


2)辅导工厂通过COC客户验厂审核: 
◆  SMETA(沃尔玛)  验厂、  SMETA(迪斯尼)  验厂、K-Mart验厂、Sears验厂、ICS验厂、Ann  Taylor验厂、MMG验厂…… 
◆  McDonald“s验厂、Matte验厂l、  Hasbro验厂、HOME  goods验厂、M&S验厂、HOME  goods验厂、TESCO验厂、COSTCO验厂…… 
◆  Home  depot验厂、HOME  goods验厂、BRC验厂、LEVI’S验厂、WOOLWORTHS验厂…… 

 

3)其它体系认证辅导咨询: 
◆  ISO9000  质量管理体系认证咨询 
◆  ISO14000  环境管理体系认证咨询 
◆ISO13485  医疗器械行业质量管理体系认证咨询 
◆ISO20000  信息技术服务管理体系认证咨询 
◆ISO22000  食品安全管理体系认证咨询 
◆  QS9000  汽车业质量体系认证咨询 
◆TL9000  电信行业质量管理体系认证咨询 
◆QC080000  危害物质管理体系认证咨询 
◆  ISO/TS16949  国际汽车工业质量管理体系认证咨询 
◆  OHSAS18001  职业健康与安全管理体系咨询 
◆  HACCP  食品卫生与安全管理体系认证咨询 
◆  ROHS、CCC  认证咨询 
◆FSC  森林认证 

 

 

Hasbro孩之宝验厂文件证件清单

Business  License(营业热照)
2.  Factory  floor  plan(工厂平面图)
3.  Organization  Chart(组织机构图)
4.  Factory  rules  and  regulations(工厂厂规厂纪)
5.  Dormitory  rules  and  regulations(宿舍纪律规则)
6.  Employee  handbook(员工手册)
7.  Individual  Labor  Contract  is  required   Group  labor
  contract  is  allowed  as  long  as  government’s  written
  document  provided  and  has  clear
  traceability.  (需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受)
8.  Personnel  file  ID  copy(身份证复印件)
    Application  with  joining  date(人事档案资料-包括入厂日期)
    Leave  application(请假单)
    Resignation  letter  /  record(离职信/记录)
    Rewards  and  punishment  record(奖惩记录)
9.  Health  examination  report  and  registration  for
  workers  between  16  to  18  years
  old.(16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记)
10.  Local  official  minimum  wage  document(当地政府关于最低工资的文件)
11.  Payroll  records  and  production  records  for  past  12
  months:(最近一年的工资  /生产记录  )

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