肯达信验厂咨询服务:0755-89335156-603/13360525122(陈珍小姐)
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深圳肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年,专业从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000(ROHS)、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、SMETA、SMETA、GMPC、GMP等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。  总部设在深圳,在北京、上海、东莞、广州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一、也是最早从事SMETA森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们,有广博的管理知识,丰富的实践经验,成功的咨询案例,有的来自世界顶级零售商(如:SMETA  GP),有的来自国际知名认证机构(如:ITS,SGS),有的是社会责任认证领域的顶尖专家。欢迎致电:0755-89335156-603  (陈小姐)为你提供最优解决方案!
    通过验厂的好处: 
(1)建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力 
 
NIKE验厂培训资料
劳动合同
1.1  劳动合同的适用对象:
(一)
  企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为其成员,并为其提供有偿劳动。
(二)
  机关、事业组织、社团实行劳动合同制的,以及按规定应实行劳动合同制的。
实行企业化管理的事业组织的人员。
其他通过劳动合同与机关、事业组织、社团建立劳动关系的劳动者。
(三)
  公务员及比照公务员的事业组织和社团工作人员,农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外),现役军人和家庭保姆等不适用。
1.2  中国法规:
《劳动法》第十六条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
工厂应当与每一个工人签署劳动合同,并为其提供一份合同副本。
应确保工人理解劳动合同的条款。
劳动合同应当得到当地劳动部门的鉴证。(目前只有上海、广州、深圳和珠海例外)。
1.3  劳动合同的生效时间的确立:
一般应从劳动关系双方在劳动合同上签字之日起计算。
如果在劳动合同中明确规定了合同生效日期,则从合同生效日期起计算。
1.4  劳动合同期满的截止日期:
劳动合同最后一天的截止日期,应以劳动合同期限最后一天的24小时为准。
如果因工作任务而超过最后一天24小时的,应以完成工作任务的时间为准