深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

肯达信提供：联系人电话：陈珍0755-89335156-603  13360525122：QQ：  2609029822总部设在深圳，在上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一。

所经营项目：一、体系认证咨询：

ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、ISO14064、QC080000（ROHS）、ISO9001、payless/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  payless、WRAP、ETI、payless、CARB、CMMI、payless、GSV、GMPC、GMP。

二、专题培训项目： 

营销策划与培训、长期顾问服务、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。

三、客户验厂咨询服务：

从事:payless(沃尔玛)验厂、  payless(迪斯尼)  验厂、HASBRO孩子宝验厂、AVON雅芳验厂、K-Mart&Sears（西尔斯）验厂、LIDL验厂、LI&FUNG（利丰）验厂、paylessP（美泰）验厂、COSTCO（好又多）验厂、TESCO验厂、payless（塔吉特）验厂、LEVI’S（利惠）验厂、NIKE（耐克）验厂、payless验厂、COCA-COLA（可口可乐）验厂、JCPenney（杰西潘尼）验厂、MACY’S验厂、  IKEA（宜家）验厂、FMG验厂、ITS验厂、CSCC验厂、SGS验厂、BV验厂、STR验厂、HKQAA验厂、等客户验厂的专业化咨询） 

BSCI验厂工厂必备策略

　BSCI认证工厂必备策略是什么?如果要进行BSCI认证认证，工厂应做哪些准备?一些没有做过BSCI认证的工厂，第一次做BSCI认证可能会有些不知所措。下面我们就来看一下BSCI认证工厂必备策略是什么？

BSCI认证工厂必备策略：

一、工作时间【BSCI验厂咨询】

　　每周正常工作时间为40小时工作时间，加班时间8小时.所有上班时间以刷卡时间为准。确保工人连续工作六天后有一天休息。

　　自愿加班：自愿加班是指周一至周五除白天正常工作8小时外的加班时间和星期六或星期日的加班时间，法定假期的加班时间   工人有拒绝加班的权利，  只要工人事先通知厂方管理人员就可以不加班。

二、工资和福利【BSCI验厂咨询】

　　依据当地年度最低工资的通知，本公司和其合约商支付工人不低于当地最低工资。按时发放工人工资，不得因员工违反纪律而扣减其工资。根据当地的法律提供工人的福利。

　　资率计算:  月平均正常上班天数21.75天   星期一至星期五正常上班8小时，资率为1:1倍=  元/小时   星期一至星期五晚上加班，资率为1:1.5倍 星期六或星期日加班，资率为1:2倍 若安排员工加班，资率按1:3倍。按国家规定提供法定节假日、工伤、产假和年假和各种补贴。

三、童工【BSCI验厂咨询】

让本厂全体员工明确未适龄劳工的管理规定，是指未满十六周岁的未成年人   未成年工:是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者   运作程序如下:  本厂在招工时，禁止招用未满十六周岁的童工   工厂在招聘工人时仔细查看前来面试工人的身份证.  对前来应聘的工人年龄进行严格的把关.  年年龄在十六周岁以下的坚决不用。人事部审核应聘资料时，根据应聘者填写的个人资料查看其年龄、身份证、样貌是否相符   仔细核对其身份证的真假，如对提供证件有怀疑，可要求应聘者提供其它足以证明其身份、年龄的其它证件   如果被公司最终发现有童工时，应作如下安排:  由人事部将结果写出报告交厂务部   由公司支付该童工既定的交通费用并协助其回车家乡 如果童工的家庭不能负担其教育经费时，则公司负责承担该员工的教育经费，直至其超过16周岁为止.

　　公司对聘用的未成年工要求人事部实行登记   本厂对未成年工在安排岗位之前，首先在，  劳动站进行登记，然后对其进行体检，身体健康方可安排工作，未成年工在工作满1年后检一次，年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年时再体检一次.检查费用由公司支付对于未成年工，不得安排有毒有害、带有危险性的及国家规定的第四级体力劳动强度的岗位，且不得安排加班、夜班等岗位工作