深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

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[供应]Wal-mart验厂清单株洲绍兴Wal-mart验厂
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  • 产品产地:Wal-mart
  • 产品品牌:Wal-mart
  • 包装规格:Wal-mart
  • 产品数量:10000
  • 计量单位:项
  • 产品单价:1000
  • 更新日期:2016-11-22 15:07:09
  • 有效期至:2017-11-22
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Wal-mart验厂清单株洲绍兴Wal-mart验厂 详细信息

详情可登陆江苏验厂咨询网:www.china-ser.com/肯达信企业管理有限公司官网为:www.cts-com.com

 

联系人:陈珍

电话:  0755-89335156-603/13360525122

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地址:深圳市龙岗区南湾街道下李朗社区平吉大道九号A区华熠大厦A座A1001号

肯达信管理顾问有限公司总部设在深圳,在广州、上海、中山、潮州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一。 
所经营项目: 
一、体系认证咨询: 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、FSC/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  ICTI、WRAP、CARB、CMMI、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP。 
肯达信咨询管理顾问公司专业从事于管理体系认证和COC客户验厂辅导咨询和管理培训。 
主营业务: 
1)辅导工厂通过社会责任体系认证: 
◆  C-TPAT海关-商贸反恐贸易伙伴/海关商贸联合反恐计划  认证咨询 
◆  BSCI倡议商界遵守社会责任组织  欧洲市场社会责任体系认证 
◆  SA8000社会责任体系认证咨询 
◆  ICTI国际玩具协会商业行为守则认证咨询 
◆BRC全球消费品管理体系认证咨询 
◆CSC9000T中国纺织行业社会责任体系认证咨询 
◆WRC工人权利联合会社会责任管理体系咨询 
◆  WRAP全球可信赖成衣生产规范认证咨询 
◆  ETI英国正当商贸倡导者联盟认证咨询 
◆  AVE德国零售贸易外贸联合会认证咨询 


2)辅导工厂通过COC客户验厂审核: 
◆  Wal-Mart(沃尔玛)  验厂、  Office  Depot(迪斯尼)  验厂、K-Mart验厂、Sears验厂、ICS验厂、Ann  Taylor验厂、MMG验厂…… 
◆  McDonald“s验厂、Matte验厂l、  Hasbro验厂、Target验厂、M&S验厂、VF验厂、TESCO验厂、COSTCO验厂…… 
◆  Home  depot验厂、BSCI验厂、BRC验厂、LEVI’S验厂、WOOLWORTHS验厂…… 

 

3)其它体系认证辅导咨询: 
◆  ISO9000  质量管理体系认证咨询 
◆  ISO14000  环境管理体系认证咨询 
◆ISO13485  医疗器械行业质量管理体系认证咨询 
◆ISO20000  信息技术服务管理体系认证咨询 
◆ISO22000  食品安全管理体系认证咨询 
◆  QS9000  汽车业质量体系认证咨询 
◆TL9000  电信行业质量管理体系认证咨询 
◆QC080000  危害物质管理体系认证咨询 
◆  ISO/TS16949  国际汽车工业质量管理体系认证咨询 
◆  OHSAS18001  职业健康与安全管理体系咨询 
◆  HACCP  食品卫生与安全管理体系认证咨询 
◆  ROHS、CCC  认证咨询 

 

Wal-Mart验厂咨询-Wal-mart验厂着重点

以下是一些常见的违规:
                    没有提供年轻员工健康检查
                    没有提供未成年工适当的休息时间
                    未成年工没有/过期的/不完整的工作文件
                    不能确认未成年工的年龄
                    没有批准的工作证件和雇用未满合法年龄的员工
                    在审计日期间:若员工未达合法工作年龄(根据西洋历的出生日期),便归类于童工
                    未满合法工作年龄员工在没有记录的情况下工作
                    不完整的年龄记录文件
                    在年龄证明记录上有多处不符合的地方
                    未成年工在超过法律限制的情况下工作(在禁区工作)
                    允许员工的孩子在生产区活动
                    没有聘雇程序以确保行为准则
                    申请工作者伪造年龄证件
                    历史性童工:工厂在过去没有为wal-mart生产商品的一段时间内所雇用的童工
                    为了证明工厂过去曾使用童工,审计员会从审计日往前追查6个月。若员工在雇用时的年龄低
于合法工作年龄,而且工厂没有为wal-mart生产,便被归类于历史性童工

 

 

 

Wal-Mart验厂咨询专题-Wal

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