深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

详情可登陆江苏验厂咨询网：www.china-ser.com/肯达信企业管理有限公司官网为：www.cts-com.com

网址：www.cts-com.com    E-mail:2609029822@qq.com

陈珍:  13360525122  /  0755-89335156-603：QQ：2609029822

肯达信企业管理顾问有限公司深圳办提供:

肯达信顾问公司技术力量雄厚，现有员工总人数200余人，其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平，高度的敬业精神，高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效，采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性，其专业化的咨询水平和真诚的服务精神，已为咨询的1000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证，使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的  一致赞誉。

    肯达信管理顾问有限公司作为专业从事各项管理顾问服务的公司，关注于客户所遇到的所有管理困惑，以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任，力争每一位客户都成为成功的典范.

通过验厂的好处：  　

(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力  　　

PUMA验厂行为守则

We  at  PUMA  AG  declare  our  strict  adherence  to  the  respect  of  Human  Rights.  As  such，  we  share  with  our  partners  a  commitment  to  high  ethical  standards  and  guarantee  the  following  Code  of  Conduct:  PUMA是严格尊重人权的。因此，我们与我们的合作伙伴应遵守道德标准并承诺做到以下几点：

•  No  employment  of  minors.  For  this  purpose，  we  consider  a  minor  as  one  who  is  below  15  years  of  age，  or  the  minimum  age  mandated  by  the  applicable  law，  or  the  age  for  completing  compulsory  education，  whichever  of  the  three  is  higher.  不雇佣童工。童工是指低于15周岁，或当地法律规定的最低工作年龄，或应接受教育的年龄中任意一种。

•  A  workplace  that  promotes  the  health  and  safety  of  the  workers  as  well  as  the  protection  and  preservation  of  the  environment.  一个兼顾员工健康安全及环保的工作环境。

•  A  normal  workweek  according  to  local  labor  law，  up  to  a  maximum  of  48  hours，  with  a  limit  of  12  extra/overtime  hours，  including  one  day  off  for  every  seven-day  period，  as  well  as  overtime  compensation  policies  that  are  in  accordance  with  local  law.  工时应满足当地规定的正常周工时规定，最高不能超过48小时正常工时，12小时加班工时，包括每七天休一天；加班补贴也应能满足当地要求。

•  Compensation  that  is  respectful  of  basic  needs  and  all  benefits  mandated  by  law.  As  a  floor，  payment  of  at  least  the  minimum  wage  required  by  local  law  or  the  prevailing  industry  wage，  whichever  is  higher.  薪酬应能满足最低生活需求及法定的各种福利。最少也应满足法定的最低工资标准或行业工资标准中较高的一个。

•  Respect  and  equality，  regardless  of  race，  creed，  age，  sex，  social  origin，  political  views，  sexual  orientation，  or  position.尊重人权，注重公平，不因种族、宗教、年龄、性别、社会出身、政治观、性取向或职位造成歧视。

•  A  workplace  where  there  is  dignity  and  respect，  free  from  any  form  of  forced  la