深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

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肯达信企业管理顾问有限公司深圳办提供:

肯达信顾问公司技术力量雄厚，现有员工总人数200余人，其中拥有100多名具有国际、国内注册资格的博士、硕士、学士学位的专职顾问师。这些咨询经验丰富的顾问师们以精湛的专业水平，高度的敬业精神，高效率地帮助客户建立最优化、简化、有效的管理体系。肯达信顾问重信誉、讲实效，采用专家组驻厂咨询的方式和系统工程逐步推进的方法。使顾问投入的时间更充足、更具实效性，其专业化的咨询水平和真诚的服务精神，已为咨询的1000多家企业全部按计划一次性通过了国内、国际权威认证机构的认证，使企业的管理水平和竞争能力普遍得到了提升。获得咨询企业和认证机构的  一致赞誉。

    肯达信管理顾问有限公司作为专业从事各项管理顾问服务的公司，关注于客户所遇到的所有管理困惑，以协助企业管理水准提升、改善企业生命力为己任，力争每一位客户都成为成功的典范.

通过验厂的好处：  　

(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力  　　

costco验厂前工厂所要做的准备工作

1、工厂规定最低工作年龄是多少？

　　2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？

　　3、对不满18周岁的工人是否有限制？

　　4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？

　　5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？

　　6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人？

　　7、下班时工人是否可以自由离开工厂？

　　8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？

　　9、工人是如何招聘进来的？

　　10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？

　　11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？

　　12、熟手工人的最低工资是多少？非熟手工人？

　　13、工人工资通过什么方式支付？现金、银行转账和支票等

　　14、工人的工资是计件、计时或月薪？

　　15、工人上班是否要打卡？

　　16、多久发放一次工资？

　　17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？

　　18、有无工人欠公司的钱？

　　19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？

　　20、津贴或福利是否算进最低工资？

　　21、是否有分红计划？