2018年企业管理咨询公司招聘服务供应商|杭州博思企业管理咨询有限公司|企业管理咨询

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[供应]2018年企业管理咨询公司招聘服务供应商

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2018年企业管理咨询公司招聘服务供应商详细信息

一年一度的领英《2018中国人才招聘趋势报告》正式发布，通过对全球来自39个国家近9000名招聘负责人的深入调研和采访，我们精确洞察了塑造未来招聘的四大趋势——多样性、面试流程重塑、数据分析和人工智能，深度剖析了这四种趋势之于未来招聘实践的战略性意义。

1、多样性已成为新的全球招聘思维模式

2、新工具不断重塑面试流程，提升招聘质量
3、大数据成为企业发展新动力，推动招聘决策
4、人工智能推动行业变革，为招聘工作赋能

杭州博思咨询作为专业的招聘管理体系设计公司，为企业提供切实可行的招聘咨询服务，致力于为您企业的人力资源带来非凡价值提升。

杭州博思咨询的解答：

如何找到人才、如何培养人才、如何留住人才，这是企业发展的一课必修课。从准备招聘之时，企业就应该有一份完整的方案来指导整个招聘、选拔到培训的流程。企业不应该只是着眼于目前缺人的难题，而是要从长期发展来看，建立一套系统的人才管理理念，这样才能避免许多在招聘选拨以及培训中遇到的麻烦。

解决方案：

1.从对企业文化、公司战略、目标岗位职能的分析入手，并综合考量应聘者将要面临的工作环境(如团队氛围)，设定针对性的评估模型，明确人才评价与选拔标准

2.根据不同职类职级的岗位素质要求，组合设计有效性高、可操作性强、成本较低的综合评价技术体系，全面评价应聘者的求职动机、职业价值取向、个性品质、职业能力等

3.根据测评数据分析结果，为每一位应聘者出具“人-岗-组织适配性报告”，供用人部门决策参考。

杭州博思咨询作为专业的招聘管理体系设计公司，为企业提供切实可行的招聘咨询服务，致力于为您企业的人力资源带来非凡价值提升。