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[供应]媒体行业薪酬设计咨询公司哪家口碑好
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- 更新日期：2019-07-20 15:30:37
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媒体行业薪酬设计咨询公司哪家口碑好
详细信息
媒体行业薪酬设计咨询公司哪家口碑好？就选杭州博思企业管理咨询有限公司
杭州博思企业管理咨询有限公司帮助企业解决如下问题：薪酬没有达到期望的激励效果，员工不患寡而患不均o爱哭的孩子有奶吃造成薪酬管理的紊乱和员工不满意薪酬策略没有与组织发展、战略要求实现匹配，薪酬没有成为外部人才的竞争手段薪酬结构没有与职位价值、员工能力、绩效实现、中长期贡献实现匹配，薪酬结构单一，激励手段匮乏没有形成薪酬可持续化的研究和优化机制，薪酬策略往往简单模仿同业优秀企业
薪酬体系设计培育管理环境薪酬体系不是靠人力资源部闭门造车、不是靠参加几次培训、更不是靠完全把它交给咨询企业就能完成的。保证良好的管理环境，如同培育好的土壤：与上层沟通好，获得支持；与中层沟通好，获得配合；与员工沟通好，获得认同。
杭州博思企业管理咨询集团，国内专业的薪酬管理咨询公司，在战略薪酬管理咨询，薪酬总额控制、薪酬预算管理、薪酬税收优化，管理咨询，全面薪酬激励体系、整体薪酬管理咨询等方面拥有数百成功案例.。
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（1）一个困难“一个困难”指大多数企业薪酬总量增长放缓甚至暂停增长，而前几年企业的薪酬总量增大普遍达到10%，增长得多的达到17%-18%，甚至超过20%。与此同时根据企业绩效变动适时合理调整薪酬总量和水平难度明显加大。因为企业的生产经营环境不确定性增加，可能上半年没活干，下半年活又很多。这个时候，企业就要搞好相应的分配，使薪酬能及时的调整发挥激励作用，给我们的HR带来很大的压力。
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