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[供应]消费品行业薪酬设计咨询公司哪家具有公信力

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产品产地：杭州
产品品牌：博思
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更新日期：2019-09-28 14:05:50
有效期至：2029-09-25
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消费品行业薪酬设计咨询公司哪家具有公信力详细信息

消费品行业薪酬设计咨询公司哪家具有公信力就选杭州博思企业管理咨询有限公司

杭州博思企业管理咨询有限公司帮助企业解决如下问题：问题1.“薪情难平”则“心情不平”问题2.“企业见长而薪情未长“问题3.消极带“薪”问题4.“企业虽加薪，员工未加绩”问题5.“薪”“辛”如何连“心”……

薪酬体系设计培育管理环境薪酬体系不是靠人力资源部闭门造车、不是靠参加几次培训、更不是靠完全把它交给咨询企业就能完成的。保证良好的管理环境，如同培育好的土壤：与上层沟通好，获得支持；与中层沟通好，获得配合；与员工沟通好，获得认同。

杭州博思咨询专注薪酬体系，绩效考核、股权激励等综合人力资源管理咨询服务10余年，帮助600企业建立科学的薪酬绩效考核体系，有效解决企业薪酬绩效管理困惑。

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（1）一个困难“一个困难”指大多数企业薪酬总量增长放缓甚至暂停增长，而前几年企业的薪酬总量增大普遍达到10%，增长得多的达到17%-18%，甚至超过20%。与此同时根据企业绩效变动适时合理调整薪酬总量和水平难度明显加大。因为企业的生产经营环境不确定性增加，可能上半年没活干，下半年活又很多。这个时候，企业就要搞好相应的分配，使薪酬能及时的调整发挥激励作用，给我们的HR带来很大的压力。

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消费品行业薪酬设计咨询公司哪家具有公信力发布于2018710

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