嘉兴在长三角异军突起

    近年来，嘉兴市经济社会快速发展，综合实力迅速增强。干部群众从通俗化角度用形象化语言概括提炼了“中央花园”、“梧桐树”、“凤凰涅  ”、“连理枝”、“八面来风”、“安全岛”、“新大禹治水”、“红船领航”新八大现象。

    嘉兴市委常委、宣传部长武亮靓表示，从曾经为人称道的主要反映经济发展形态的八大现象，提升扩展到体现经济、政治、文化、社会、生态和党的建设协调并进的新八大现象，这是嘉兴努力践行科学发展观的成果积累，折射出嘉兴市委、市政府坚持科学发展、和谐发展的执政理念。

    长三角的“中央花园”

    “有了‘中央花园’的区域定位，要素交流等方面的便利条件就可以创造，嘉兴要拓展信息流、资金流等方面的优势，更好地推动发展。”原上海市人大常委会研究室主任、上海社会科学院特聘研究员周锦蔚如是表示。

    武亮靓说，“中央花园”是城市发展新的战略定位，昭示了城市发展方式的深刻变化。从上海的“后花园”到长三角的“中央花园”，不仅仅是区位的变迁、地位的提升，更彰显了我们对科学、生态、可持续发展理念的孜孜追求。

    伴随着沪杭、乍嘉苏、杭浦、申嘉湖等高速公路、杭州湾跨海大桥及其北接线的相继通车，嘉兴与上海、杭州、宁波、苏州等城市已实现一小时互通。即将开通的沪杭高铁，嘉兴到上海、杭州的时空更加缩短，与沪杭大都市的同城效应更加凸显。

    为把区位优势转化为城市竞争力，武亮靓认为，关键是要找准我们在长三角城市群中的定位，突出自己的特色。嘉兴市委、市政府通过实施城乡区域一体的新型城市化发展战略，打造由１个中心、６个副中心、４０个左右新市镇作为交通节点组成的网络化田园城市，营造居在绿中、行在园中、城在林中、四季有花、到处是景的花园城市。

    嘉兴栽下“梧桐树”

    “梧桐树”现象是对嘉兴创新要素吸引力提高的真实写照。实现经济转型升级，创新平台和人才既是不可或缺的，也是衡量水平的重要指标。

    面对科研资源匮乏、高校凤毛麟角、人才逆差流动的现实，嘉兴市以勒紧衣带也要引进大院名校的执著和发展立足长远的气魄，栽下了一棵棵梧桐树，千方百计吸引“凤凰”落户。

    全市架构起纵向到底、横向到边的科技创新网络，初步形成了以重大创新平台为主体，市县两级科技孵化器和创业服务中心为补充，各类科技园和企业研发中心共同发展的新格局，吸引了清华长三角研究院、中科院嘉兴应用技术研究与转化中心等国内外高端创新机构落户。

    自２０００年创办第一所本科院校嘉兴学院以来，上海交大嘉兴南洋职业技术学院、同济大学浙江学院落户南湖之畔，上海杉达学院光彪学院、浙江财经学院东方学院、浙江传媒学院分别落户嘉善县、海宁市和桐乡市。通过引进大院名校，嘉兴市引进人才的质量有了极大提升。２００９年全市引进各类人才２６８６９人，比２００４年增长三倍，其中高端人才１４４９８人，比２００４年翻了一番多。

    “凤凰涅  ”效应

    近年来特别是国际金融危机爆发后，嘉兴的转型升级之路铿锵有力，调整经济结构、创新发展模式稳步推进。去年，嘉兴市ＧＤＰ达到１９１７．９６亿元，同比增长９．３％；今年一季度，ＧＤＰ增幅高达１４．６％，其中工业增加值同比增长１９．１％。

    嘉兴，这座以鱼米和丝绸闻名的城市，如今又承载着新一轮创新发展使命。今年初，嘉兴跻身为全国首批２０个“国家创新型试点城市”，这也许是对嘉兴创新和转型发展的最好诠释。

    “凤凰涅  ”现象印证着经济发展方式转变的足迹。面对空间、环境、劳动力等要素制约，以资源消耗、规模扩张为主要特征的粗放型增长方式已难以为继，经济结构战略性调整势在必行。嘉兴市委、市政府以壮士断腕的勇气，加快推进经济转型升级，让产业和企业实现浴火重生、脱胎换骨。

    从解放人到发展人

    “连理枝”现象比喻出自不同背景的人们剥离身份界限和谐相处在嘉兴的情景。嘉兴始终坚持以人为本的理念，自觉地把人作为终极关怀对象，迈出了由解放人到发展人的新跨越。

    苏州大学社会学系主任、教授高峰认为，嘉兴正确处理了“人”与“地”的关系，努力探索农民身份退出机制，由重视“地”到关注“人”，嘉兴正努力促进人的全面发展。

    据了解，嘉兴在全国率先从制度层面实现全民社保，城乡居民合作医疗保险制度实现镇（街道）、行政村全覆盖，农民参保率高达９７．５％，人均筹资额从２００３年的３５元提高到２００９年的２４５元，人均筹资水平、年门诊结报率、住院结报率等均居浙江首位。

    浙江省委党校教授何显明说：“嘉兴新八大现象可归结为，以政府转型推进经济转型升级的成功实践，其中有不少首创，可以去申报地方政府创新奖。”