东莞市羽乔制衣厂

寮步工衣的定制制作详细

工衣，工作服，厂服，职业装的使用说明：号型：是标示制服的一些基本尺寸即制服的大小的标识。
（1）号——指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购制服长短的依据。
（2）型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购制服肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。
（3）体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间C：表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。

寮步工衣设计知识

A、一致性

设计时，一般用调和为主要方式，达到一致性的效果。设计中，工作服，厂服，工衣服装上整体与部分及部分与部之间特点：质料、色彩、线条等的安排以主体为主，最常用的方法就是重复使用相同的色彩、线条等。忌：变化不要太多，变化太多不会影响一致的效果。

B、特色性

设计中注重统一的原则，但是过分统一的结果，使设计趋于平淡，没有特色。可以利用：线条安排，色彩对照，质料搭配，饰物使用，剪裁特色，特殊车工艺术等方案使某一部分特别醒目，以形成设计上的特色中心。强调的部位不能过多，这些方法，不宜数法同时并用，选择穿者身体上美好的部分，做为强调的中心即可。

C、协调性

协调性一般分为对称协调，及非对称协调两种。对称协调以人体中心为想象线，左右或是上下两部分完全相同。这种款式的工作服，厂服，工衣服装，有端正，正式，庄严的感觉。注意服装上身与下身的协调，勿使有过分的上重下轻，或下重上轻的感觉。非对称协调是感觉上的协调，也就是衣服左右部分设计虽不一样，但有平稳的感觉，常以斜线设计（如旗袍之前襟）达成目的。这种设计有优雅，柔顺，可爱的感觉。

D、整体性

指工作服，厂服，工衣服装各部分间、饰物、附件等的大小比例，色彩的变化，形壮的变化，大小的分配要合宜适当，如：衣领的宽窄、口袋与衣身大小的关系等都应适当。色彩由深而浅，形状由大而小等渐层的变化过渡，线条、色彩等。要有一个整体的效果，具一定的规则性重复，这些都是设计上常用的手法。

定做工衣的好处、意义

工衣现在越来越普遍了，它不仅为工人上班，工作设置了一道安全的屏障，也带来了一种良好的工作氛围，同时传播着工厂、企业文化，提升工厂、企业形象。在竞争力很强的今天，工衣，已经成为工厂、企业形象的主要代表，影响到的综合的竞争能力，集体凝聚力。主要体现如下方面：
A．工衣可以规范员工行为，提升工人的自律能力，忠于职守人，规范员工行为，增强纪律观念，让管理可以更人性化。
 
B.工衣让员工更快进入工作状态，厂服穿在身上让员工明白，现在是工作时间，不是在休息，要好好的做事，无形中也加强了工作中的积极性，提升工作质量，提高工作效率。
 
C.在当今需要包装、宣传的社会，酒香不怕巷子深的时代已经远去了，工衣既是员工的工作服装，也是对工厂、企业形象的一种包装。员工穿着厂服走动，无形中也是在宣传，可以很好的树立企业形象，好形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝，在商海的竞争中更容易脱颖而出。
 
D.工衣穿在员工身上，能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，提升企业和团队之间的凝聚力和愉快的协做能力。以稳健的作风，高效的创新和开拓活力，提升工厂、企业更快的步上新台阶。在深圳龙岗很多高效的工厂里面都可以看到员工穿着整齐的龙岗工衣，龙岗厂服在工作，生活。