东莞市羽乔制衣厂

大岭山医院工作服由于以白色为主基调的护士服装不能够满足人的视觉需求，所以现在各大医院的工作服在这个基础上增加了淡蓝色、淡粉色、淡绿色、淡紫色、淡黄色、淡米色等，款式也在经典样式基础上不断翻新变革。
  这些不同色彩和样式的工作服并不影响我们规范化的管理，而且更能符合服务对象的心理特点，在某种情况下，还起到了色彩语言的治疗作用。

  护士服（普通护士服）多为连衣裙式，给人以纯洁、轻盈、活泼、勤快的感觉，以整齐洁净、大方适体和便于各项操作技术为原则。
  穿着中要求尺寸合身，以衣长刚好过膝，袖长刚好至腕为宜。腰部用腰带调整，宽松适度。下身一般配白色长工作裤或白裙。夏季着工作裙服时，裙摆不超过护士服。
  领扣：护士服的领扣要求扣齐，自己的衣服内领不外露，高领护士服的衣领过紧时可扣到第二个。男护士服穿着时注意不着高领及深色内衣。
  衣扣袖扣：全部扣整齐，缺扣子要尽快钉上，禁用胶布别针代替。护士服上禁止粘贴胶布等。衣兜内忌塞鼓满。袖扣扣齐使自己的内衣袖口不外露。这样着装，会给人留下护士职业美的良好印象。
  特殊护士服常指手术服、隔离服、防护服，其严格的着装流程关联着对病人和护士自身健康的责任。穿着中表达的是严谨、科学的语义。

医院员工仪表礼仪之着装要求

  医院员工着装要求——统一着装，保持整洁。

  （1）医务人员必须按执业需要统一着装，医、护、技人员与行政、后勤人员的服装或颜色应有区别。
  （2）着工作装应保持整洁不得有缺如、残损，工作装洗后须烫平整。
  （3）男性医务人员在单位时不得穿短裤，女性如内着短裙（裤）其长度不得超过工作装。
  （4）工作人员上班期间不得穿鞋托及与岗位无关的拖鞋，不得赤脚穿凉鞋，护士穿着工作鞋按要求穿着白色或肉色袜。

企业工作服代表着企业的整体形象，所以无论从设计到制作再到管理，每一个环节都不可忽视。作为企业工作服的管理者有责任管理号企业工作服，而且需要制作出关于企业工作服的管理制度。

工作服管理目的： 为树立和保持医院良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。

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