南通泽林质量认证咨询有限公司

企业文化 经营哲学：重信守义，信义生利 企业使命：中国保鲜产业的引导者 公司生产产品造福人类，公司同样怀着感激的心不遗余力地保护公司的绿色家园。 价值观：团队成就事业，协作才能共同进步 孤舟难挡风雨，独箸岂能撑天。只有个人的价值观和集体的价值观高度统一的时候，公司的事业才能成功，公司的价值才能体现。 企业精神：敬业，勇于敢于承担责任，自信，协作创新。 只有敬业的作风才会产生对事业的忠诚，才会引发对工作的兴趣与热诚。而成功与失败的真谛在于热诚与兴趣；公司不提倡工作狂，公司推崇工作迷。敬业的作风，还表现出一种诚信，一种做事的诚信和做人的诚信。 敬业的精神还表现出一种不断学习，不断进步的要求。 勇于承担责任包含着一种强烈的上进心，包含着一种敢于面对困难，敢于克服困难的精神。 敢于承担责任不是盲目乐观，不是发挥个人英雄主义。 敢于勇于承担责任是一种敢于自我批评自我反省，不断进步的精神。 自信不是目中无人，夜郎自大，刚愎自用。 自信不是自我封闭，自我陶醉，墨守成规 自信是敢于竞争的动力 自信是始终如一的追求 自信是为公司共同的使命奋斗的决心 创新不是哗众取宠 创新不是标新立异 创新是对旧的扬弃 创新需要团队协作 创新是对自己的不断否定，对对手的不断分析不断的超越 创新不是某一个人的创新，不仅仅是某一个部门的创新，某个时点，某一个时段的创新。 创新不是被动的求变，创新不是时髦的口号 创新需要团队需要全员的创新，全过程的创新 创新需要公司每一个人时刻保持一个创新的心态 公司鼓励创新，允许失败，不处罚失败