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总部设在深圳，在上海、中山、潮州青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一。

专业提供：
1）欧、美、日、韩客户社会责任、质量、反恐、环安卫验厂咨询、培训等服务；
2）为企事业单位量身定制EICC\SA8000\ETI(SMETA，SEDEX注册)\BSCI\ICS\WRAP等社会责任
管理体系
3）ISO类管理体系建立：
          3.1  质量管理体系：如：ISO9001、ISO22000、ISO13485、TL9000、TS16949、ISO27001、ISO20000、AS9100、GMP、GMPC、GAP、GSP等；
          3.2  环境与碳服务类：ISO14001、FSC、PEFC、ISO14064、ISO14067、PASS2050、EMS等；
          3.3  职业（健康）安全类：\OHSAS18001、HSE、EHS
          3.4  综合与其他：EHS、HSE、QHSE等。
4）管理咨询与培训：如：执行力、精益生产、六西格玛、流程再造（改造）、人力资源管理等。

迪士尼Disney验厂标准吗

1、工厂规定最低工作年龄是多少？

　　2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？

　　3、对不满18周岁的工人是否有限制？

　　4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？

　　5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？

　　6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人？

　　7、下班时工人是否可以自由离开工厂？

　　8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？

　　9、工人是如何招聘进来的？

　　10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？

　　11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？

　　12、熟手工人的最低工资是多少？非熟手工人？

　　13、工人工资通过什么方式支付？现金、银行转账和支票等

　　14、工人的工资是计件、计时或月薪？

　　15、工人上班是否要打卡？

　　16、多久发放一次工资？

　　17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？

　　18、有无工人欠公司的钱？

　　19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？

　　20、津贴或福利是否算进最低工资？

　　21、是否有分红计划？

　　22、培训期间工人是否有工资？

　　23、加班有加班费吗？

　　24、最长连续工作多久才有休息？

　　25、工厂工作时间多长？

　　26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？

　　27、加班费如何计算？

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