合肥创标企业管理咨询有限公司

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[供应]合肥MSA培训,PPAP培训
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  • 产品产地:合肥
  • 产品品牌:合肥创标企业管理咨询有限公司
  • 包装规格:ISO认证..客户验厂辅导.管理培训
  • 产品数量:10
  • 计量单位:个
  • 产品单价:5000
  • 更新日期:2014-08-13 11:53:12
  • 有效期至:2015-08-13
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合肥MSA培训,PPAP培训 详细信息

FMEA培训课程内容 
一、失效模式影响分析(FMEA)描述 
  FMEA的目的、起源、分类和实施原则 
  顾客的定义、执行时机 
  FMEA小组的成立 
  实施FMEA的前期准备 
  流程图 
  因果分析 
  FMEA列表 
  系统与子系统 
  接口和交互作用 
二、FMEA分类 
  系统FMEA 
  设计FMEA 
  过程FMEA 
三、FMEA实施步骤 
  系统中的FMEA对每个过程中的输入所可能出错的方式进行确定 
  设计中的FMEA针对每个失效模式,确定影响 
  过程中的FMEA确认每个失效模式的潜在原因 
  列出每个原因的目前控制 
  计算风险优先数量(RPN) 
  采取推荐行动,指定责任人,并采取行动 
  指定预期的严重性、发生率及察觉水平,并进行RPNs的比较 
四、分析阶段 
  FMEA的输入与输出  
  FMEA中失效模式与影响的对应关系 
  故障树分析(FTA) 
  流程图与完整的C&AMp .E矩阵分析 
  案例研究 
五、如何有效施行FMEA 
  找出关键的设计功能 
  找出关键的制程参数  
  构建活化型FMEA作业机制 
  严重度、频度、不易探测度的评价准则 
  采取后续改进措施的时机 
  FMEA跟踪 
六、实施FMEA的注意事项 
FMEA培训参加学员 
欢迎以下人员报名参加:企业总经理、副总经理、生产经理、质量经理、IT经理、中高阶管理层及质量工程师。 

APQP培训课程大纲 
  1、 APQP起源与为什么要使用APQP; 
  2、 产品质量策划的基本原则与推行APQP流程; 
  3、 APQP阶段划分说明; 
  4、 APQP各阶段与相关技术手册的关系; 
  5、 计划和确定项目阶段工作要求与实例练习; 
  6、  产品设计开发阶段工作要求、实例练习; 
  7、 过程设计开发阶段工作要求; 
  8、 产品和过程确认阶段工作要求; 
  9、 反馈、评定和纠正措施阶段工作要求; 
  10、  控制计划概论、分类; 
  11、 控制计划制定依据; 
  12、 控制计划栏目填写要求; 
  13、 控制计划的分发、实施; 
  14、 控制计划的更新时机、要求 

PPAP培训课程内容 
A)PPAP生产件核准程序 
  1、需要执行PPAP的时机 
  2、必须要做的时机 
  3、必须通知客户的时机 
  4、不必通知客户但必须自我检查调整的时机 
  5、PPAP必须送交的十九个项目说明 
  6、PPAP计算机软件的使用 
  7、Ppk、Cpk计算说明 
  8、MSA(GR&R)软件使用 
  9、FMEA分析注意事项 
  10、CONTROL  PLAN注意事项 
  11、PPAP提交 
B)  案例分析与讨论 

SPC培训课程内容 
一、SPC的基础 
  SPC起源、背景 
  SPC的假设条件 
  统计数据的类型(计数、计量) 
  正态分布 
  中值、极差、标准偏差的计算 
  过程的变异 
  六西格玛与SPC 
二、SPC中的抽样计划 
  样本大小的确定 
  QC曲线与a、b风险 
  抽样检验 
  Ca、Cp、Cpk、Ppk、Cmk的计算 
  认识测量误差与对SPC的干扰 
三、SPC的应用实施 
  数据收集 
  SPC控制图介绍 
  计量型控制图 
  I-MR管制图 
  X-bar-R图 
  X-bar-S图 
  规格和控制界限的分析 
  过程控制实例 —— 弯折试验 
  计数型控制图 
  P控制图 
  nP控制图 
  c控制图 
  u控制图 
  过程控制实例 
  控制图的选用原则 
  控制图诊断方法 
  使用控制图注意事项 
  练习制作控制图,并进行失控分析 
四、DOE/FMEA概述 
五、SPC与质量、成本改善(案例分析) 
SPC培训参加学员 
  企业研发部、技术部、企划部、制造部、品管部、业务部、人力资源部、资材部等主管人员 

MSA培训课程内容 
1、 MSA的目的、适用范围和术语; 
2、测量系统的统计特性; 
3、测量系统变差的分类; 
4、测量系统变差(偏倚、重复性、再现性、稳定性、线性)的定义、图示表达方式; 
5、测量系统研究的准备; 
6、偏倚的分析方法、判定准则; 
7、重复性、再现性的分析方法、判定准则; 
8、稳定性的分析方法、判定准则; 
9、线性的分析方法、判定准则; 
10、量型测量系统研究指南; 
11、量具特性曲线; 
12、计数型量具小样法研究指南; 
13、计数型量具大样法研究指南; 
14、案例研究。 
MSA培训参加学员 
  欢迎以下人员报名参加:企业总经理、副总经理、生产经理、质量经理、质量工程师、IT经理。

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