Big?Lots验厂咨询ISO13485认证辅导|深圳市肯达信企业管理顾问有限公司|客户验

载入中……

[供应]Big?Lots验厂咨询ISO13485认证辅导

点击图片放大

产品产地：广东省
产品品牌：Big?Lots验厂
包装规格：验厂咨询
产品数量：100
计量单位：件
产品单价：1000
更新日期：2017-08-25 11:39:03
有效期至：2018-08-25
收藏此信息

Big?Lots验厂咨询ISO13485认证辅导详细信息

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司

ContestManagement ConsultingCo.，Ltd?

TEL:0755-89335156-606

Fax:0755-89335196-615

Mobile:13316596241（李开凤）

E-mail:sales606@cts1983

新浪微博：肯达信企业管理顾问有限公司

地址：深圳市布吉南湾街道平吉大道九号华熠大厦A座A100

成功辅导的第三方公正行验厂辅导：COC验厂、GSV验厂、ICTI玩具行业商业行为守则认证、WRAP服装行业社会责任认证、EICC电子行业行为准则认证咨询、EICC-COC、ETI英国道德贸易认证咨询、Wal-Mart验厂、L‘OREAL法国欧莱雅验厂、Lowe‘s美国劳氏验厂、BSCI验厂、ITSSQP质量验厂、Sedex验厂、HomeDepot美国家得宝验厂、Target美国塔吉特验厂、Disney迪斯尼验厂、Kohl‘s验厂、SGSSCCA供应商诚信及能力审核、SGS质量验厂、BV质量验厂、BV人权验厂、TUV验厂等

BigLots审核评估主要涵括一下5个大的方面：

1.遵纪守法：企业需要严格遵守当地的法律法规，以避免经营的法律风险。
2.雇佣条件：本条款又涵括以下细则条款要求：
2.1薪酬：供应商应合理支付工人的工资和福利，符合当地法律法规的要求或当地通用的标准（以较高为准）。
2.2工作时间：供应商应遵守所在国家法律法规有关工作时间的要求。员工每6天工作时间不得超过72小时，每天工作时间不超过14小时（午夜到午夜）。供应商应朝每周工作60小时的方向努力。BigLots将不会使用经常要求员工超时加班而且不支付法定加班工资的供应商合作。员工应有合理的休息日（至少每7天有1天休息）和休假权利。
2.3童工：BigLots不允许使用童工。BigLots不接受供应商使用童工进行生产的产品。不得雇佣低于当地法律规定最低工作年龄的工人。尽管当地法律规定14周岁以下可以参加工作，BigLots仍然要求工人的年龄不得低于14周岁。
2.4强迫劳工/监狱劳工：BigLots不允许强迫或监狱劳工。供应商雇佣工人时必须以自愿为基础。BigLots不接受供应商使用强迫劳工或监狱劳工进行生产的产品。
2.5歧视/人权：BigLots意识到文化差异和不同国家使用标准的差异性。然而，我们相信雇佣应以个人能力为前提，而不应基于个人特征或信仰。BigLots支持承诺保障基本人权的而且在招聘或雇佣过程中不基于种族、肤色、国籍、性别、性取向、宗教、残疾或其他类似因素歧视员工的供应商。
3.工作环境：BigLots期望其供应商维护工作场所的安全、清洁、健康和有生产力。为BigLots生产产品的工厂应提供足够的医疗设施、消防出口和安全设备、明亮和舒适的工作场所、干净的洗手间和足够的居住空间（如提供）。工人应接受培训以确保安全生产。BigLots将不与不健康或危险工作环境的供应商合作或使用精神或肉体处罚的供应商合作。
4.检查权：BigLots想确保生产单位遵守本标准的要求。BigLots或其指定第三方将对生产单位进行审核和监督。供应商必须向BigLots或其指定第三方公开生产BigLots产品工厂的地址以检查生产工厂确保良好运作和符合标准的要求
5.保密：供应商在任何情况下（合同期间或合同期满后）不得向其他人公开合同的条款，也不得为了自己或他人的目的而利用或使用合同上面的商业秘密、保密信息、知识、设计、数据、专有技术或其他任何BigLots任何属于"保密"的信息。供应商意识到该责任并不只限于技术信息、设计、营销的保密，也包括BigLots认为是保密的其他任何商业信息。任何没有向公众公开的信息被视为商业机密。

深圳市肯达信企业管理顾问有限公司发布与 Big?Lots验厂咨询ISO13485认证辅导 相关的产品
ISO9001认证咨询PRIMARK验厂机构 SA8000认证咨询BCBG验厂公司 FDA认证咨询WHSMITH验厂公司 MACY‘S验厂咨询ISO9001认证辅导 KOHL‘S验厂咨询ISO14001认证咨询 MARKS&SPENCER验厂咨询CMDCAS认证培训