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[供应]SA8000认证咨询BCBG验厂公司
- 产品产地：SA8000认证
- 产品品牌：SA8000认证
- 包装规格：SA8000认证
- 产品数量：100
- 计量单位：件
- 产品单价：1
- 更新日期：2017-09-18 10:16:12
- 有效期至：2018-09-18
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SA8000认证咨询BCBG验厂公司
详细信息
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司
TEL:0755-89335156-606
Fax:0755-89335196-615
Mobile:13316596241（李开凤）
E-mail:sales606@cts1983
新浪微博：肯达信企业管理顾问有限公司
地址：深圳市布吉南湾街道平吉大道九号华熠大厦A座A1001
肯达信企业管理顾问有限公司经营项目：
一、认证项目咨询：
SA8000、ICTI、EICC、ISO17025、C-TPAT、GOST、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO14001、HACCP(ISO22000)、EICC、GMPC、GMP、WCA、SQP、FSC、FSC/COC、PEFC、SEDEX、ISO9001、ISO22000、TS16949、GMI、SMATE、BRC、WRC、FLA、等。
二、品牌客户验厂咨询：
1、客户验厂:NEXT验厂、COCA-COLA可口可乐、JCPenney杰西潘尼、MACY’S梅西、B&Q百安居、TESCO验厂、OTTO奥托验厂、TweenBrands验厂、GAP验厂、PRINTEMPS巴黎春天、UrbanOutfitters验厂、IKEA宜家、KOHL’S科尔士、联邦百货、BESTBUY百思买、FMG、STR、迪卡侬验厂、Adidas阿迪达斯、H&M验厂咨询、BCBG验厂、Hasbro孩子宝、Target塔吉特、Wal-Mart沃尔玛验厂、JCPenney杰西潘尼验厂、NIKE耐克、Woolworths沃尔沃斯、BEPI验厂、LIDL利得验厂、COSTCO、百思买、LEVI’S李维斯、CONVERSE匡威、chanel香奈儿、Mattel美泰、COSTCO验厂、家乐福验厂、METRO麦德龙、Walgreen沃尔格林、Disney迪斯尼、PVH、EICC西尔斯、Argos、Armark爱玛客、ACE、LI&FUNG利丰、ToryBurch托里伯奇、TOPMAN、菲利普、UNIQLO优衣库等。
2、STR/BV/ITS/HKQAA/SGS等第三方审核机构验厂咨询。
SA8000关于公司社会责任的规定
1.有关核心劳工标准
（1）童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其置于不安全或不健康的工作环境和条件下。
（2）强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。
（3）自由权。公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权。
（4）歧视。公司不得因种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、性取向、工会会员或政治归属等而对员工在聘用、报酬、训练、升职、退休等方面有歧视行为；公司不能允许强迫性、虐待性或剥削性的性侵扰行为，包括姿势、语言和身体的接触。
（5）惩戒性措施。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
2.工时与工资
（1）公司在任何情况下都不能要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有一天休假；每周加班时间不超过12小时，除非在特殊情况下及短期业务需要时，不得要求加班，且应保证加班能获得额外津贴。
（2）公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，并以员工方便的形式如现金或支票支付；对工资的扣除不能是惩罚性的；应保证不采取纯劳务性质的合约安排或虚假的学徒工制度以规避有关法律所规定的对员工应尽的义务。
3.健康与安全
公司应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供安全健康的工作环境，采取足够的措施，降低工作中的危险因素，尽量防止意外或健康伤害的发生；为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、洁净安全的宿舍，卫生的食品存储设备等。
4.管理系统
公司高层应根据本标准制定符合社会责任与劳工条件的公司政策，并对此定期审核；委派专职的资深管理代表具体负责，同时让非管理阶层自选一名代表与其沟通；建立适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定。
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