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[供应]安徽宿州REI验厂包通过潮州Jcpenney验厂审核重点
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- 更新日期:2017-05-08 10:18:04
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安徽宿州REI验厂包通过潮州Jcpenney验厂审核重点
详细信息
深圳市肯达信企业管理顾问有限公司
联系人:李开凤
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深圳肯达信企业管理顾问有限公司深圳公司成立于2000年,专业从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、AS91000、HSE、QHSE、QC080000(ROHS)、TQM、ISO9001、FSC/COC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、ICTI、WRAP、ETI、CARB、CMMI、GMI、BSCI、C-TPAT、GMPC、GMP等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。总部设在深圳,在北京、上海、东莞、深圳、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构,最完善的服务网络覆盖全国,有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务,是目前国内最为专业性咨询(顾问)机构之一、也是最早从事FSC森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们,有广博的管理知识,丰富的实践经验,成功的咨询案例,有的来自世界顶级零售商(如:Wal-MartGP),有的来自国际知名认证机构(如:ITS,SGS),有的是社会责任认证领域的顶尖专家。我们对世界各大零售商(如:Wal-Mart,WaltDisney,K-Mart,Sears,Mattel,Lowe’s,Hasbro,Target,M&S等)的工厂COC验厂认证要求,对《劳动法》等相关法律法规有透彻的认识。对各大公证行(如:BV,ITS,SGS,PWC,CSCC,TUV等)的验厂方法和特点有深入研究,并创出一套符合这些要求的行之有效的方法。是国内目前从事:Wal-Mart,Disney,K-Mart&Sears,Mattel,COSTCO,TESCO,Hasbro,Target,LEVI’S、NIKE、GAP、COCO-COLA、TARGET、JCPenney,MACY’S,IKEA等客户验厂的专业化咨询公司之一。
 
Jcpenney验厂工资与工时要求
基本工时制度
 任何在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150%
 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
 补休必须在一个支付周期内提供
综合计时
 
年总天数
全年休息天数
法定假日天数
全年正常工作天数
365
-104
-10
=251
 
 
 
全年正常工作时间=251(天)X8(小时/天)=2,008(小时)
全年法律规定的加班时间=36(小时/月)X12(个月)=432(小时)
全年法律规定的总工作时间=2,440(小时)
综合计时的特点:
?以工厂每周按60小时计算,在综合计时下,工厂只能工作40周以及40小时的正常工作。这意味工厂一年有11周和20小时不能再上班,无论是否手头有订单
?实行综合计时的工厂,有以下豁免:1)七天有一天休息;2)每天加班不能超过3小时(在工人体力能承受的条件下)
?对于超出每周40小时的加班,工厂只需支付平时薪资的150%,而无论该加班时间是在周六或周日;对于法定假日的加班,工厂必须按平时薪资的300%支付工人
 
 
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