江苏爱诺管理咨询认证培训——中层管理人员培训
【课程背景】
◆  今天的中高层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。
◆  为什么我每天都陷身于具体事务而疲惫不堪?
◆  为什么下属总是不能按照我的要求完成工作?
◆  为什么我总是扮演消防员救火队的角色,到处救火,分身乏术?
◆  为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标? 
◆  为什么管人的和被管的都很郁闷?“在上司面前想当好兵,在下属面前想当好官,结果常常是兵不是好兵,官不是好官;上司说你连几个人都管不好,下属说你不替他们说话,跟着你真没劲……”!
【课程目标】
◆清楚的认知中高层管理者的角色和自我定位,培养正确的心态,完成角色转变,做一个勇担责任,值得信赖的管理者,全面提升组织经营绩效。
◆确立主管的五大功能  ——  计划、组织、用人、指挥、控制,全面管理素养的提升。
◆掌握部属培育、激励、冲突处理技巧。
◆建设高绩效、高执行力的管理团队,积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力;
◆拥有迅速有效解决问题的能力与技巧
◆掌握管理技能的核心,沟通技能,学会与上司沟通,与同级沟通与下属沟通的规则
◆掌握如何选材、育才、用才、励才和留才的管理方法;
◆基本掌握精益生产、提升生产效率、现场改善(IE工业工程)、TQM、防呆法、标准化等管理方法,能识别和有效削减生产现场的八大浪费;
◆提升自我管理  –  时间管理,沟通能力,个人修炼,  学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART、持续改善);
【培训课程】
◆做最好中层
◆中高层干部管理技能提升
◆性格解析与高效沟通
◆管理学体验式培训沙漠掘金
◆现场主管技能提升培训
◆情商修炼
要想组织运行好,中层人员少不了!有效中层管理,江苏爱诺培训提供!!
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