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[供应]对股权激励的三种认知,你属于哪一种?
- 产品产地:长三角
- 产品品牌:杭州博思咨询
- 包装规格:股权激励
- 产品数量:12
- 计量单位:项
- 产品单价:188888
- 更新日期:2020-01-20 19:56:20
- 有效期至:2030-01-17
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对股权激励的三种认知,你属于哪一种?
详细信息
对股权激励的三种认知,你属于哪一种?
企业对股权激励有三种认知
●较低层次的理解是以为用它能解决基础管理薄弱而留不住人才的问题;
●中等层次的理解是知道需要有科学、客观的业绩评价体系为基础才能发挥功效;
●较高层次的企业家才会认识到只有在文化、战略相对良好的企业里,配合上好的业绩评价体系,才能充分发挥股权激励的巨大功效。
杭州博思咨询在股权激励咨询方面积累了独特的知识及专有的技术,团队具备从企业战略、人力资源、财务、法务及公司治理等模块股权激励方案的实操经验,致力于帮助企业大幅度优化人力成本,激发员工激情,最终实现人力资本的价值优化。
具有如下五方面优势:
一、历史悠久,十五年咨询经验;
二、技术领先:首创的整体视野下的股权激励理论模型;严谨的设计流程,系统的框架体系,及各类量化(定价、定量)模型;
三、与证券公司、会计师事务所、律师事务所、创投公司等其他中介公司良好的合作关系;
四、能提供商业计划书撰写、创投融资、股份制改造、并购等一体化服务;
五、数百丰富的实证案例,其中数十个股权激励案例,数百个组织、绩效、薪酬、战略案例。我们客户包括大型央企如中国兵器装备集团(2016年,《财富》世界500强排行榜,位列102位),大型地方国企,如浙江能源集团(截止2014年底,总资产1837亿元,所有者权益869.7亿元,位列中国企业500强第169位、中国企业效益200佳第52位),数十家民企五百强企业,如:浙江元立集团、浙江万马集团、江西长力远成集团;多家主板上市公司如思美传媒(股票代码002712)、宁波精达股份(股票代码603088)、浙江华友钴业(股票代码603799)及数百家中小企业。
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