广东肯达信企业管理顾问有限公司

主营:验厂辅导
您现在的位置: 商务服务 > 咨询服务 > 管理咨询 > 广东肯达信企业管理顾问有限公司 > 供求信息
载入中……
[供应]山东Sears&K-mart验厂包通过福建青州NIKE验厂辅导
点击图片放大
  • 产品产地:
  • 产品品牌:
  • 包装规格:
  • 产品数量:88
  • 计量单位:件
  • 产品单价:1
  • 更新日期:2016-06-01 15:29:32
  • 有效期至:2017-06-01
  • 收藏此信息
山东Sears&K-mart验厂包通过福建青州NIKE验厂辅导 详细信息

肯达信专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、C-TPAT认证、GSV认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂。

肯达信联系方式:零七五五,八九三三五一五六,六一二   //&一三三,九二一五,零三三八(宁勤)

nike验厂咨询——nike验厂审核的程序和方法

1.首次会议  
①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。  
②提出需要审核的文件和资料清单
③解释工人访谈的方法和要求  
④回答工厂代表提出的疑问  
2.工厂参观  
①了解工厂基本情况,厂房、人数、宿舍等  
②熟悉路线,了解重点  
3.文件和记录检查  
①所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等)  
②检查12个月的记录,最后3个月必须符合icti的要求  
4.现场检查  
①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。  
②重点关注icti三大原则  
③了解生产情况,现场记录工人活动  
④若有需要,可能拍照  
5.工人访谈  
①随机抽取  
②年龄可疑  
③工厂代表不得参加,单独房间进行  
④可能是一对一,也可能是一对一组  
6.末次会议  
①出具临时报告,决定是否推荐  
②10天出具正式报告  
③感谢厂方配合
④回答工厂提出的疑问  
其中3、4、5有可能同时进行


Sears&kmart验厂咨询——采购准则:SEARS和KMart兼并后的新规则
自2005年3月Sears完成兼并Kmart百货以来,组成了一个名为Sears Holding Corporation Ltd(SHC)控股公司,合并后的公司成为美国第三大的零售公司,拥有三千五百家店,年营业额估计在五百五十亿美金,市场总值为二百亿美金。【Kmart验厂咨询】
    自兼并以来,外界一直关注SHC在统一两间公司COC(供应商的行为准则)方面所作的努力:因为兼并前他们各自有不同的标准和执行方式。经过二个多月的磋商,SHC于2005年5月决定选用Sears的采购准则对两家公司的供应商进行审核及监督。【Kmart验厂咨询】
    对于之前接受Kmart审核的工厂,按上次审核后要求的跟进期限。但在跟进审核时,需要使用Sears的标准再次审核,同时也暂时取消CTPAT方面的要求。【Kmart验厂咨询】
    “三击”政策是Sears公司对不配合采购准则的供应商所采取的制裁手段。若审核员发现工厂有三次在工时及工资方面有“虚假”行为,则会“冻结”工厂一年,在这一年内工厂不能生产Sears公司的产品。尽管工厂所提供的出勤记录显示工厂每周的时间超过60/72小时(生产的淡/旺季),只要工资支付合付要求,Sears仍然可以接受,并且一年后对工厂进行年审,期间不影响与Sears的商业往来。【Kmart验厂咨询】
    自2005年始,Sears公司加大暗中监督“可疑”的工厂力度(Surveillance audit),比如在星期天或深夜时突击工厂,查看工人是否加班;有时还会走访工人及附近的人,搜集有关资料以证实该工厂的出勤及工资的真实性。接着,Sears公司或受其委托的第三方审核公司对该工厂进行一次不预先通知(Unannounced)的审核。所以,大部分工厂很难完全通过Sears的社会责任审核。【Kmart验厂咨询】
    2005年初,Sears公司推出WRIP(Wage Research Improvement Program:工资调查及改善计划),以解决中国劳动密集型产业面临的实际困难。生产守则推行在很大程度上提高了禁止使用童工、非歧视及对工人在健康和安全方面的保护意识,并且工厂投入改善的资金不大。在工作时间和薪酬方面,大多数工厂都力不从心,但是为保持与客户的商业来往,只能伪造”虚假”文件并花大量的时间教导工人如何应答审核员。【Kmart验厂咨询】
    有鉴于此,Sears推出了“工资调查及改善计划”,目的是要求工厂提供工人真实工作时间及酬劳(工资)记录。不论其实际工作时间是否违反60/72模式,也不论每小时的工资是否符合当地法律最低要求,只要公司提供的资料真实反映了工人的实际情况,SHCL都不会终止和工厂的商业往来,同时与工厂一道解决面临的问题。【Kmart验厂咨询】
    许多公司一直在担心,SEARS是否会保密工厂的实际出勤情况及工资水平,不向第三方泄露?因为工厂的客户不仅仅是SEARS。为此,SEARS在WRIP文件中声明,将严格为工厂保密。只要工厂愿意提供真实的工资及出勤记录,SEARS便会为之保密。所有跟进审核,都会由Sears的审核员进行审核。
    如果工厂要求加入“工资调查及改善计划”,Sears将与工厂共同制订改善计划,确定所需的改善时间,例如两个月、三个月、甚至半年。依照共同制订的改善计划,Sears会定期审核工厂了解改善状况,是否达到预期的目标。但预定的时间也不是一个硬性的要求,若工厂没能达到预期的目标,也可以与Sears再次商讨,再次确定改善计划:这是一个无限期的改善计划。连Sears自己也不能确定工厂完成改善目标的限期是什么时候。【Kmart验厂咨询】

由于中国经济迅猛发展,越来越多的欧美国家在中国寻求供应商!!
商机无限!!怎样能拿到更多的国外订单,获得广阔的海外市场呢?
验厂必不可少!!如何顺利通过验厂并拿到订单呢?
肯达信专业提供欧美客户验厂咨询辅导,国际认证咨询辅导!包您一次性通过验厂!拿到订单!


同类型其他产品
免责声明:所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、和合法性由发布企业负责,浙江民营企业网对此不承担任何保证责任。
友情提醒:普通会员信息未经我们人工认证,为了保障您的利益,建议优先选择浙商通会员。

关于我们 | 友情链接 | 网站地图 | 联系我们 | 最新产品

浙江民营企业网 www.zj123.com 版权所有 2002-2010

浙ICP备11047537号-1