广东肯达信企业管理顾问有限公司

江苏塘沽Wal-mart验厂培训海阳枣庄TCHIBO验厂咨询江苏塘沽Wal-mart验厂培训海阳枣庄TCHIBO验厂咨询

100%保证通过相关认证，因本司的原因造成认证未能通过，原银退还
价格合理，中途不变价，不收取任何附加费用
按不同的公证行及公司设定有效的方案。制定相应的实施计划。
顾问师在咨询过程中接触到的所有资料都属保密范围，除非得到客户/工厂书面许可，任何情 况下不透露给第三方
保证咨询全过程优质服务，客户如有对顾问服务不满，可提出更换顾问师
保证服务的完整性和有计划进行，提交咨询计划和当前状况的进度报告
仔细聆听客户的想法，尊重客户的管理思想，充分考虑企业文化成员入场前须缴付的首次年度订阅。 

我们的接单原则：
    只接100%有把握的，没有100%把握通过的验厂一律不接。
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全国验厂通过热线：0755-89335156-612
24小时验厂专线：13392150338 –宁勤

WAL-MART验厂 

3、强迫劳工【WAL-MART验厂】 
以下是一些常见的违规： 员工被囚禁在工厂 使用抵押债务的劳工 向使用监狱劳工的国营实体采购产品/材料 过高的招募费 不合理地限制基本需求的使用（如食物、水、厕所等） 要求例行的七天工作周 开除或惩罚不加班的员工 工厂未经员工同意之下扣留他们的政府签发的身份证明文件 过分限制行动：不允许夜晚外出，可以在几天/星期外出等在合同/工厂的条例规定中有非法的/不合理的条款 
4、童工【WAL-MART验厂】 
以下是一些常见的违规： 没有提供年轻员工健康检查 没有提供未成年工适当的休息时间 未成年工没有/过期的/不完整的工作文件 不能确认未成年工的年龄 没有批准的工作证件和雇用未满合法年龄的员工 在审计日期间：若员工未达合法工作年龄（根据西洋历的出生日期），便归类于童工 未满合法工作年龄员工在没有记录的情况下工作 不完整的年龄记录文件 在年龄证明记录上有多处不符合的地方 未成年工在超过法律限制的情况下工作（在禁区工作） 允许员工的孩子在生产区活动 没有聘雇程序以确保行为准则 申请工作者伪造年龄证件 历史性童工：工厂在过去没有为wal-mart生产商品的一段时间内所雇用的童工 为了证明工厂过去曾使用童工，审计员会从审计日往前追查6个月。若员工在雇用时的年龄低于合法工作年龄，而且工厂没有为wal-mart生产，便被归类于历史性童工 注：如果不能取得生产记录，便把工厂的生产视作是在交货日期前六个月开始生产

【肯达信服务项目】
1.专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询、BSCI认证、SA8000认证、ETI认证、WRAP认证、ICTI认证、EICC认证、C-TPAT认证、GSV认证、FLA认证及各类ISO体系认证。协助工厂一次性通过BV验厂、ITS验厂、STR验厂（CSCC验厂）、SGS验厂等公证行验厂审核。
2.主要经营：ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、 ICTI、WRAP、ETI、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP、EICC、SER、ICS体系认证及各类客户验厂咨询。
3.验厂通考勤软件提供；专业验厂AB账考勤软件
【肯达信服务承诺】
1．最优质的服务：工厂配合老师工作，保证100%通过验厂；
2．最透明的价格：在咨询服务过程中不再增加任何其它额外咨询费用；
3．最省成本的培训：根据工厂实际情况，量身制定最低成本整改方案；
4．最贴心的售后服务：验厂通过后，工厂享受VIP客户服务，随时可了解最新验厂消息。
5．顾问师在咨询过程中接触到的所有资料都属保密范围，除非得到客户/工厂书面许可，任何情况下不透露给第三方。
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