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企业为什么要做户外拓展训练？ 户外拓展训练都包括哪些内容？ 【领航】户外拓展训练


  “户外拓展训练”已经成为当今最流行的企业培训，企业为什么要进行户外拓展训练？用一句话概括就是“挑战自我，发掘潜能，熔炼团队提高绩效”。


  户外拓展活动能挖掘个人潜能，熔炼团队，提高团队战斗力，增强团队凝聚力。应用户外生存法则，抛开一切烦恼和束缚，积极参与，忘掉工作，忘掉身份，忘掉年龄溶入到欢乐祥和的气氛中来。为了团队的胜利，尽情展示出你多才多艺、多姿多彩的一面。
不错，我们每个人都学富五车，在学校里学了许多书本知识，可以应付自如的考试。可步入社会，如何获得别人的信任及如何信任别人？如何规划自己的未来？以及如何创建经营自己的事业？如何去面对挑战并调整心态？如何面对挫折？如何面对我们自己或团队其他成员内人性中的许多的弱点（如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果……）？许许多多的现实问题似乎没有人能告诉我们如何应付，似乎只能从社会慢慢学学习吗？真是这样吗？我们的答案是“不”，
一个为公司具体设计的拓展训练，是有效解决以上问题的训练手段。

训练通常有以下四个环节： 
 1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。热身项目如：军训、团队组建、同起同落等。
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 2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。个人挑战项目如：高空断桥、高空抓杠、相依为命、勇攀天梯、悬崖速降等。
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 3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。不倒森林、激情节拍、信任背摔、心灵历程等等。
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 4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

   经过这四个环节的训练，您拥有的团队一定是最棒的！