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[供应]在职场,80分的员工会输给50分的员工?
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  • 更新日期:2015-07-17 16:38:00
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在职场,80分的员工会输给50分的员工? 详细信息

在学校的时候,数学不好就去补数学,英文不好就去补英文,因为考试是计算各科总分,每科的分数都具有关键性的影响力,一科都不能掉分数。这是对的策略!有很多人在大考前,因为可以准备的时间不多,便放弃最弱的某一科或两科,只冲最强的科目,比如理工强的人放弃要背诵的地理、历史,文科的人放弃数学,结果都考得不理想,因为考试是计算总分,没有一科经得起放弃的。 很多人到了职场,还是将在考试时赢的策略搬到工作中,愈是弱项的能力,愈是想办法去补强,认为自己在这方面的“成长空间”最大。在学校应付考试的这一套,如若拿来应付工作,有时候它是错的,而且错得很严重! 单科拿一百分,你就天下无敌 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 别勉强去做弱项的工作 强项能力有一个奇妙的地方是,做起来不仅仅不以为苦,还乐在其中。因为做起来快乐,就更喜欢做,愈做愈上手,心里更满足,就做得愈好!所以在职场能力的训练上,强者恒强,弱者恒弱,“成长空间大”的工作一定是每个人的强项,而不是弱项。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— 二十几岁时,磨练自己的能力时,请记住两个原则—— ■ 先做一个专才,再做一个全才;若是一辈子都无法做全才,那么只挑一个专才卯上拼了,做到一百分也是所向无敌。 ■ 强者恒强,弱者恒弱。强项将因为你喜欢做、经常做,而变得愈来愈强。每个人的精力有限,拥有几项强项能力就已经很厉害,不必把弱项放在心上,即使放弃了也没关系。 写在后面: 其实在职场,不必担心显露弱点,因为那样会让你显得更有“人味”,大家会更爱亲近你。不过,如果有一个亮点,显示你也可以很“神”,别人将会崇拜你,这会让你工作得更有成就感,更快乐成功。所以别在执着于弱点,请将你的注意力转移到强项能力,去加强它、去磨练它,让它更加发光发亮,亮到别人看不到你的弱点

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