山东通懋电梯管理咨询服务有限公司

山东亿安通懋电梯职业培训学校

发展方式：

利用电子商务等技术手段进行宣传，走加盟之路，利用各地分公司、办事处、合作伙伴设立各地招生点或分校，扩大学校影响力和知名度。

发展目标：

打造电梯行业最具特色的专业培训连锁教育机构，形成可复制的、创新的商业模式，争创电梯培训行业领先品牌。

专业设置：

电焊工、电工、机械设备安装工、电梯维修调试工

古语云:“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”凡是立功名于世者，无不是注重点点滴滴的积累。山东亿安通懋电梯职业培训学校自2013年年底筹建以来，通懋的家人们全体动员，群策群力地为学校的建设添砖加瓦，学校的建设完成凝聚着德州通懋每一位员工的心血和智慧，是所有辛勤工作在各个岗位上的通懋家人们共同努力的成绩，骄傲属于你，通懋感谢你！  

电梯服务加盟开启资源整合时代 电梯培训学校培育专业电梯人才

由于电梯的使用量不断增加，维修保养业务也随之扩大。电梯维保这块后市场大蛋糕诱惑着越来越多的人们投身进来。近几年来发展势态尤为迅猛。但是维保行业在发展过程中也遇到了这样那样的问题，其中维保企业鱼龙混杂，违规操作以及电梯技术人员的缺乏成为制约行业发展的最大因素。

亿安通懋电梯作为国内电梯服务企业排头兵，针对当前行业问题，积极采取相应措施，坚持优质高效、转型升级、精心设计、科学发展策略，以专业化、高品质的服务不断满足客户的需求。

1、整合资源

  单兵作战的时代已经过去，小型电梯维保企业现在迫切需要集团指挥，整合资源！产业链之间的竞争不再是单个企业的竞争，而是背后平台大小的竞争！目前正是建立“电梯服务产业联盟”平台的最佳时期！通懋集团顺势而为，注资成立山东通懋电梯管理咨询服务有限公司，打造“亿安通懋”电梯服务品牌联盟，面向学校学员及社会各界人士招商加盟。

2、打造人才基地

  在电梯行业迅猛发展的今天，电梯的乘用安全问题是令人担忧，电梯行业的过快发展，造成电梯的后期服务及维保专业人才的缺失无疑也是造成电梯事故频发的一个重要原因。针对国内电梯从业人员严重缺乏这一现状，通懋集团斥资创建山东亿安通懋电梯职业培训学校，为社会、行业和公司培育专业技能人才。

高瞻远瞩的眼光，智享先机；高屋建瓴的智慧，势能致胜。通懋集团以“努力打造国际一流电梯精细化服务商”为使命，愿与社会各界有志之士精诚合作，一同推动电梯服务行业大发展。