山东通懋电梯管理咨询服务有限公司

公司资讯： 亿安通懋员工工作精神

时间总是在人们不经意间悄然流逝，转眼间，来到亿安通懋已是一个多月。这一个多月的办公室工作经历让小编受益良多。在亿安通懋这个大家庭里，公司的每一位员工都在兢兢业业的工作，实现着自我价值。

小编日前在一本管理类的书籍上看到，可以把工作精神比喻成四种动物的精神“要像牛一样干活，像狗一样看家，像兔子一样奔跑，像王八一样憋气。” 寥寥数语，简明平实，虽有不雅，却生动揭示了非常深刻的做人、做事的道理。

“像牛一样干活”，就是要求工作人员发扬“老黄年精神”，吃苦耐劳，任劳任怨，鞠躬尽瘁，勤耕不辍。“像狗一样看家”，就是要求工作人员忠于本职岗位，无论领导在与不在，都要忠实地履行好自己的职责，特别是当领导不在的时候更要坚守好岗位。“像兔子一样奔跑”，就是要求工作人员反应要快，手脚要利索，特别是腿要勤，办事要高效率，要与时间赛跑。“像王八一样憋气”，就是要求工作人员忍辱负重，敢于承受挫折，直面各种矛盾能沉得住气，坚持以大局为重，不怕受委屈和批评，不计较个人得失。

这世上的工作、工种纷繁复杂，虽有差异，但道理却是相通的。关于工作精神，不少人也曾做过这样那样的概括总结，但个人认为，到目前为止最为贴切的莫过于上述四种动物的精神。面对当今纷繁复杂的社会和喧嚣诱人的环境，细细想来，人有的时候确实需要向动物学习。

兢兢业业做本职工作，勤勤恳恳写踏实人生。这四种精神高度凝练，紧扣了通懋员工工作的性质和特点。同时，通懋家人们坚持这四种精神也是对自身建设的一大贡献。

亿安通懋电梯借势于社会和行业大势，成立电梯服务加盟品牌

马云告诉你——成功要懂得借势与合作

曾经有一位员工问马云，我想开店行吗?

马云回问这个员工，开店是不是为了赚钱?她说：是。

马云又说：傻帽，想吃鱼非要造船呀？男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀!老板的平台不知利用，真没有智慧！

你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手吗？

拜托！现在已经不是10年前了好不好！现在的一切都变了，合作才能实现共赢，失去了平台，你将失去一切，不是每个人都是李嘉诚?马云?牛根生！

问路才不会迷路，借船出海照样吃大鱼。不管是工作还是创业，都要懂得适应时代发展规律，借助公司平台成就工作业绩或是与具有成功运营模式的品牌合作联盟。

德州通懋的员工们就懂得这个道理，他们把公司当成大家庭一样来经营，与公司一同成长，共同进步，真正以“员工家的幸福和客户的感动”为努力宗旨，将通懋集团打造成电梯行业领军企业。

通懋员工借助了企业平台来实现自身业绩和发展；通懋集团借势于社会和行业大势，成立电梯服务加盟品牌，与电梯从业人员实现合作；现在正在准备创业的创业者们则可以适时借助通懋集团的专业电梯人才优势和成熟管理运营模式，为自己事业的发展保驾护航。

成功，要懂得借势与合作。