为响应工业和信息化部 “工业和信息化领域紧缺人才培养工程”,本培训中心专门推出了信息化需求分析、用户需求调研、系统建模、变更控制为核心的需求分析培训课程,希望通过系统化的需求分析方法培训全面提高人员的需求分析水平,改善需求变更、含混不清等问题。
【需求分析-培训时间】
2013年12月10日至12月13日  上海
2014年1月18日至1月21日    北京
【需求分析-培训目标】
提高信息化建设的业务需求获取能力,业务流程梳理能力。
提高需求获取能力、需求建模能力、把握需求变更的能力以及投标能力;
掌握四大核心技能:业务流程分析、用户需求获取、需求建模和需求变更控制技能;
掌握需求在各个阶段的作用、问题及应对;
掌握需求过程和常见的需求模式;
【需求分析-培训大纲】
第一天:内容一:需求实践现状分析
内容二:需求工程要点与误区分析
内容三:需求工作要素与需求过程
内容四:信息化需求分析与业务建模要点与误区分析
第二天:内容一:需求捕获
内容二:需求捕获最佳实践
内容三:需求建模:确定需求细节
内容四:需求分析对后期的影响
内容五:非功能型需求的处理
第三天:内容一:需求模式
内容二:编写需求规格说明书
内容三:需求验证操作实务
第四天:内容一: 需求管理
内容二:需求管理策略与操作要务
内容三:需求管理的最佳实践
内容四:需求管理工具
内容五:需求工程实战和案例分析