兰州市汇晟酒店管理咨询服务有限公司是集投资、管理、咨询、设计、人才、培训于一体的一站式酒店(餐饮)业服务机构。 很少有人愿意承认他们需要指导和帮助,员工更不会轻易让人知道他们的弱点和不足,而有些经理认为员工需要通过犯错误来学习,但是这样的做法有时候结果很让人沮丧。 所以当你听到有人说“我虽然能干,但是Alex更熟悉”这样的话时,说明员工并不确认自己的能力了。而如果听到“我怎么知道怎么干”这种话的时候,那就说明一对一的指导必不可少了。 总之,在一个理想的环境下,每个人都是直率的,而在真实的工作环境中,这需要彼此之间的信任,经理则需要听懂员工深意的能力,这是职能要求之一。