深圳肯达信企业管理咨询顾问有限公司

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深圳肯达信企业管理顾问有限公司成立于2000年，专业从事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、SMETA/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、SMETA、WRAP、ETI、CARB、CMMI、SMETA、SMETA、SMETA、GMPC、GMP等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训。  总部设在深圳，在北京、上海、东莞、广州、青岛、成都、南充、宁波、西安、苏州、长沙、沈阳、福州、台州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，最完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内最为专业性咨询（顾问）机构之一、也是最早从事SMETA森林认证咨询的顾问机构。肯达信公司顾问师们，有广博的管理知识，丰富的实践经验，成功的咨询案例，有的来自世界顶级零售商(如：SMETA  GP)，有的来自国际知名认证机构(如：ITS，SGS)，有的是社会责任认证领域的顶尖专家。欢迎致电：0755-89335156-603  (陈小姐）为你提供最优解决方案！

    通过验厂的好处：  　

(1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力  　　

      Jones以及它的子公司制约在全世界范围内的的商业开立者的合法顺从.我们选择那些可以共享委托的供应商和承包人，我们需要供应商和承包人提 供所有可适应的法律和规则，它可适在管理商业的国家，或者国家之间.我们的标准概要如下:
 
1.       童工
 
订约者和供应商不能雇佣童工，童工是指在14岁以下，或者是已经完成义务教育14年或更多的工作者.
 
2.       工资/益处
 
一定要支付雇员每个小时的薪资，薪资必须满足国家最低标准或者当地工业的最低标准，也可以更高.加班时间一定要以法律的要求或者以等倍的工资支 付.雇员一定要根据法律的标准受予工资.
 
3.       工作时间/休假
 
按照常理来说，雇员每周的工作时间不能超过60个小时，包括加班时间，或者指定工作时间.工作人员在每周至少有一天的休息.
 
4.       健康&安全-车间和宿舍
 
健康，安全和其它的车间环境条件一定要满足相应的法律法规，包括所提供的住房.
 
5.       强迫劳动
 
承包人和供应商不能强迫劳动，监狱劳动或者其它的强迫劳动，以及不能从用于强迫劳动，监狱劳动或者其它强迫劳动的供应商那里购买原材料.